Y mucho menos el mundo conoce la tenacidad que tienes para construir la fortuna por ti mismo y eso también a tu manera y estilo nómada. Eres un obsequio con potencialidades ilimitadas que podrían hacer realidad todos tus sueños, ¡sí! Estoy hablando del mundo independiente en línea donde las personas que desean adornar su vida profesional con el ingreso adicional pueden ver las potencialidades ilimitadas. Están arrendando el poder del mundo en línea para desarrollar su carrera profesional y verse crecer.
El enfoque y la determinación es la clave para estos trabajadores independientes, pero más que eso, las instalaciones en forma de sitios web o plataformas han hecho que estos regalos profesionales obtengan su parte de sus tartas. Hay muchos sitios web ordenados profesionalmente que brindan oportunidades de trabajo, donde los autónomos no solo firman o se registran, sino que configuran su base de negocios y su cartera para mostrar sus habilidades y talento.
5 Freelancers de sitios web más populares y obtenga trabajos independientes en línea
Algunos de estos sitios web son los siguientes:
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Upwork
Con más de 1.5 millones de usuarios, Upwork tiene algo para todos: permite proyectos a corto y largo plazo, por hora, por proyecto, para los expertos y también para los nuevos participantes. Comenzó como oDesk y continúa día a día, y después de cambiar su nombre a Upwork con el aspecto, se ha convertido en una compañía premium para las entidades corporativas para encontrar el mejor talento del mundo.
En Upwork, el proceso es muy fácil, regístrese en el sitio, explore las categorías respectivas y los proyectos en los que le gustaría trabajar, y haga la oferta según las instrucciones. El sistema de pago estructurado es muy seguro, ya que Upwork toma el pago por adelantado del cliente y lo deposita. Una vez que el proyecto se presenta de acuerdo con las condiciones y / o establece hitos y es aprobado por el cliente, lo que no demora tanto, el pago se deposita inmediatamente en su cuenta después de la deducción del diez por ciento como honorarios. Existen dos tipos de servicios de custodia, por hora y fijos, según los criterios de asignación. También puede crear su perfil y mostrarlo. Es uno de los sitios web más populares donde las personas lo utilizan para obtener un montón de trabajo y obtener ganancias.
El 18 de febrero de este año, Upwork comenzó sus dos nuevos servicios pagos
- Upwork Pro
- Upwork Enterprise.
Los servicios de Upwork Pro facilitaron a las empresas aprovechar los trabajadores altamente cualificados y de calidad de Upworks. En este proceso, las empresas en lugar de desplazarse por los perfiles de miles de trabajadores independientes pueden seleccionar a través de trabajadores preseleccionados. Si bien Upwork Enterprise hace que las empresas den acceso a desarrolladores, diseñadores, escritores, traductores, especialistas en generación de leads, etc. a una tarifa de suscripción anual que se puede personalizar según sus necesidades. Esta herramienta permite generar su propio grupo de talentos a escala y ayudar a las empresas a cumplir con las leyes de clasificación de contratistas.
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Toptal
Si eres un profesional independiente experimentado y talentoso, puedes confiar en Toptal, que tiene un enfoque diferente y una forma de conseguir clientes. Pasará por el proceso de selección que le dará acceso instantáneo a los mejores proyectos de los clientes, y cada uno de ellos ofrecerá tarifas justas. La mejor parte es que le proporciona una plataforma para reuniones y eventos tecnológicos. Como profesional independiente, obtendrá oportunidades ilimitadas.
El toptal fue iniciado por el grupo de apasionados ingenieros que ahora trabajan con los mejores talentos tecnológicos y compañías de todo el mundo. Es una de las compañías de las que Silicon Valley nunca querría hablar, ya que no está generando montones de dinero, pero no requiere generar esas cosas. Con tal demanda, ya que Toptal's está obteniendo negocios de 80 millones de dólares y comenzó solo en 2010.
La forma toptal es diferente. Busca ingenieros de gran talento y calidad que, por cualquier motivo, no quieran trabajar en ese viejo trabajo convencional de 9 a 5. Los seleccionan para asegurarse de que tienen mucho talento y establecen una tarifa para sus servicios. Mientras tanto, se ponen en contacto con las empresas y los requisitos de trabajo, negocian con ellos los pagos y se aseguran de que ambos sean legítimos, los igualan. Este proceso reduce el tiempo y las molestias de la empresa y también del profesional independiente. Toptal envía solo 1.7 autónomos para elegir antes de firmar un contrato entre el contratista y un cliente.
Toptal ahora trabaja con miles de ingenieros y 2000 de clientes, lo que hace que todo el proceso esté libre de riesgos, sea rápido y propicio tanto para el contratante como para el contratado. Las primeras dos semanas para los clientes son un período de prueba en el que el cliente puede optar por no pagar, pero si los trabajadores superiores no son dignos, no hay forma de que hayan crecido tan rápido. Referencia.
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Persona de libre dedicación
Cuando empiezas a buscar trabajo, el primer nombre que te llamará la atención es Freelancer. La compañía ha ganado una inmensa popularidad en términos de las potencialidades que ha generado para los trabajadores independientes. La compañía te permitiría competir con otros freelancers para demostrar su habilidad. Si tiene confianza y es competitivo, puede mostrar sus habilidades, talentos o capacidades para atraer a los clientes y obtener más trabajo.
Freelance.com se creó en 1996 y desde entonces ha sido una plataforma importante tanto para los empleadores como para los autónomos para generar sus negocios y establecer relaciones comerciales sólidas. También es una plataforma segura donde los empleados no necesitan preocuparse por la parte de facturación, ya que es manejada por el Freelancer. Sus clientes tienen un solo punto de contacto comercial y contractual. Tiene una gran base de consultores que cubren aproximadamente 230, 000 perfiles. Para reducir los costos de administración y mejorar el rendimiento, los empleadores están constantemente subcontratando apoyo administrativo y de facturación para la gestión de los proveedores de servicios.
En 2015, Freelancer también lanzó un mercado para trabajadores locales como limpiadores, cocineros, plomeros, cocineros o mensajeros que podrían proporcionar sus servicios según los requisitos y la demanda en su área geográfica operativa. A esta disposición, el CEP de Freelancer.com, Matt Barrie, lo llama el nuevo negocio de servicios locales como Uber for Local Jobs; Un localizador puede encontrar su proveedor de servicios deseado a través de la categoría de ubicación que se mantiene geográficamente. El negocio ha visto un aumento de 15 millones de usuarios registrados que cubren 73, 000 ciudades junto con dos mil millones de personas que han estado haciendo ofertas para trabajos en un momento determinado.
La configuración también facilita que los trabajadores llenen el negocio fuera de línea, por ejemplo, se facilitará a un fotógrafo o diseñador que filme un evento o un redactor también puede asistir a la oficina de un cliente y hacer la tarea necesaria sentado en su oficina. Esta es otra forma de llenar las horas adicionales y obtener ingresos, mientras que otros consideran esta oportunidad para expandir sus horizontes en los servicios locales. En lo que respecta al pago, sigue el sistema de comisiones con los servicios locales. El diez por ciento de la transacción se destina a tarifas para freelancer.com, que había ayudado a la compañía a aumentar su potencial de crecimiento y actualmente tiene una capitalización de mercado de 400 millones de dólares con ventas posteriores de 26.7 millones de dólares.
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Gurú
Guru le permite mostrar sus habilidades y experiencia, y proporciona muchas características que podrían ayudarlo a igualar los trabajos requeridos. También cuenta con área de sala de trabajo para facilitar su área funcional y ayudarlo a administrar su trabajo. Guru tiene una vasta red de profesionales independientes y compañías que ofrecen sus servicios que satisfacen las necesidades, alrededor de 1.5 millones de trabajadores independientes que siempre buscan más y más proyectos.
Guru se inició en 1998 y es uno de los primeros pioneros del mercado freelance en línea en la generación de negocios y autónomos de todo el mundo. Cualquier aspirante a profesional independiente puede registrar su cuenta en Guru como individuo o equipo y comenzar a ofertar en los proyectos que cumplan con sus criterios. Si es seleccionado, puede comenzar a trabajar. Puede proporcionar una visión general, resaltar su cartera, promover comentarios y centrar su atención en las habilidades. Es una forma segura de obtener el trabajo, ya que Guru crea acuerdos y documentos necesarios en nombre de los clientes. Sin embargo, Guru toma su comisión por sus servicios. Sus tarifas dependen del tipo de membresía elegida que varía de 4.95 por ciento a 8.95 por ciento. Para la membresía gratuita, cobra una tarifa del 8.95 por ciento, mientras que una membresía paga toma el porcentaje menor. Algunos miembros comprometidos pueden ganar mil dólares por semana. Freelancer en Guru puede anunciar sus habilidades y talentos directamente a los clientes.
Los clientes publican los trabajos que los autónomos buscan y solicitan. Los proyectos pueden ser de tarifa por hora o plana. A cambio, los clientes proporcionan informes de evaluación y comentarios. Y dado que el pago del proyecto en el que está trabajando es un depósito en garantía, tiene la seguridad de su lanzamiento tan pronto como haya completado con éxito el proyecto.
Referencias: http://www.moneycrashers.com/best-freelance-websites-find-jobs-online/
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Project4hire
Tiene cientos de categorías de proyectos para facilitarle la búsqueda de trabajos que se adapten a sus habilidades, sin tener que escanear cientos de publicaciones. Project4hire es un gran lugar para consultas, diseñadores, codificadores, escritores y otros profesionales para obtener el trabajo necesario y ganar. Esta plataforma independiente abierta ofrece oportunidades y un lugar para que usted busque trabajadores independientes para completar sus proyectos. En una plataforma, las empresas que buscan trabajadores adecuados pueden escanear la lista registrada de trabajadores independientes, incluido su perfil y otros detalles.
En un perfil, un empleado puede indicar sobre su área de especialización, la tarifa por hora, las estadísticas de las ofertas totales que tiene uno o cualquier otro detalle respectivo. Pero no se proporciona información de contacto personal para garantizar la privacidad y la profesionalidad. Los clientes no cobran honorarios por publicar los proyectos, de hecho, la compañía cobra una comisión del cinco por ciento sobre la oferta ganada por el profesional independiente, y esta comisión debe pagarse antes de que el cliente pueda proporcionar la información de contacto. El cliente también puede pagar los honorarios en nombre del profesional independiente, pero no está obligado. La compañía también proporciona disposiciones para que un cliente publique un anuncio de empleo permanente, donde fijaría un salario que está dispuesto a pagar. El cliente puede elegir el trabajo de la lista de autónomos. No se permite licitar en este sistema, pero solo se cobra una tarifa de 10 dólares por publicar un anuncio de empleo permanente.
La lista de sitios web que ofrecen oportunidades independientes son muchas, pero se encuentran entre los sitios más populares que se pueden recomendar para los trabajadores independientes serios. Debe visitar estos sitios web, registrarse y ponerse en marcha. Pero esto no significa que no necesite hacer esfuerzos. Como profesional independiente, debe crear su perfil, seguir las reglas y seguir aplicando según las condiciones establecidas por el sitio. Muchos de los sitios generan informes de todos sus registros de trabajo y estadísticas del trabajo realizado por usted, que se muestran públicamente, por lo que durante el trabajo también debe conservar su imagen, mostrar profesionalismo e integridad en el trabajo. Complete los proyectos como lo deseen los clientes y vea cómo aumentan sus ingresos.