Introducción al sitio web de Linkedin

El sitio web de LinkedIn es una excelente red profesional donde puede encontrar el trabajo de sus sueños. Los reclutadores están en constante búsqueda de los mejores y más dedicados empleados. Linked in se inició en diciembre de 2002 y se lanzó el 5 de mayo de 2003. Fue fundada por Reid Hoffman y los miembros de su equipo, el gran equipo de PayPal y en colaboración con Social.net. A fines de 2003, Sequoia Capital, que es una compañía de inversiones, realizó inversiones posteriores. Más tarde, en junio de 2008, fue comprado por Sequoia Capital, Greylock Partners y otras empresas de capital de riesgo, compraron una participación del 5% por 53 millones de dólares. La idea detrás de esto era un sitio profesional para ayudar a las personas a cazar cabezas y buscar y reclutar los mejores talentos de todo el mundo.

¡Ser profesional es la palabra! El profesionalismo define su actitud, etiqueta hacia el trabajo. El trabajo que presenta define el tipo de persona que es. Te define a ti y a tu personaje. ¡Estar alerta! A veces, al actualizar y actualizar nuestros perfiles, nosotros mismos cometemos algunos errores muy genéricos que pueden confundirnos. El sitio web de LinkedIn es esa plataforma que puede aprovechar el trabajo adecuado para sus habilidades más deseadas. Pero, ¿sabe cómo actualizar su perfil de tal manera que sea más atractivo para el empleador? Aquí hay algunas 5 secciones críticas que deben cargarse para ayudarlo en su búsqueda de empleo. Por favor tome nota de:

  1. El título profesional

Esta es una sección importante del perfil de su sitio web de LinkedIn. Debe mantener su titular profesional muy en línea con su búsqueda de empleo. Si está buscando un estado de empleo claramente "Buscando un trabajo o una pasantía". Si está utilizando el perfil de su sitio web de LinkedIn para algún propósito de desarrollo comercial de su negocio, use este encabezado para que sea pegadizo. Hazlo atractivo para el usuario. Haz que sea llamativo. La gente lo usa con su título de trabajo actual o anterior. Un sitio web de LinkedIn ha compartido la capacidad de usar 120 palabras, expresar su búsqueda de empleo, título de trabajo, título actual en lugar de no hacerlo único.

  1. Un resumen perfecto

Esta es otra cosa importante. Los resúmenes varían mucho. No suene rígido como un gerente de proyecto autónomo. La gente lo usa, pero de nuevo es importante ser verdadero y real. Sé fiel a ti mismo para buscar el trabajo adecuado para ti. Habrá suficiente espacio para sus habilidades en la sección de habilidades genéricas y también para las frases. Deje que la gente sepa quién es usted con la pista de sus gustos y disgustos.

Resuma todos sus honores, logros, certificaciones y haga de su perfil una atracción para el empleador. Si sabe, más de 2 idiomas también actualizan esa sección de su perfil de trabajo, ya que también le da una ventaja superior sobre otros solicitantes de empleo.

Agregue idiomas adicionales si ha asistido a cursos para ellos. Agregue honores y recompensas y certificaciones adicionales si obtuvo la certificación en cualquiera de los cursos técnicos, ya que muchas empresas buscan candidatos con certificación tecnológica para ocupar buenos puestos en sus organizaciones y esto puede aprovechar su trabajo buscando el perfil del sitio web de LinkedIn.

  1. Señalar diferencias

Un empleador que visita su perfil y los perfiles de personas similares, las simples diferencias que encuentra es muy importante. ¿Cuáles son esas habilidades clave que lo ayudan a diferenciarte del resto? Aquí es donde señala las principales diferencias y selecciona el perfil y la personalidad que le interesa.

  1. Habilidades

Esta es una sección muy importante. Se ocupa tanto de habilidades técnicas como generales. Desde la técnica hasta la comunicación y las habilidades profesionales, cualquier cosa y todo se puede incluir en esta sección. Además, evite los adjetivos irrelevantes mientras enumera sus conjuntos de habilidades. Además, mencione los conjuntos de habilidades correctos, no se jacte de las habilidades falsas de las que no tiene idea. Asegúrese de hacer que su perfil sea atractivo para el empleador de modo que esté listo para despedirlo y llevarlo a su candidatura. Los empleadores quieren empleados dignos. Quieren personas que tengan la combinación correcta de conjuntos de habilidades.

  1. Alguna información adicional

Esta es tu forma de mostrar un lado personal. Si su empleador encuentra interés en su trabajo y está interesado, definitivamente querrá hablar con usted. Si algo despierta su interés, se comunicará con usted. Si está buscando trabajo, haga la entrada buscando oportunidades o buscando nuevas oportunidades. Si dejó su trabajo, no mantenga la casilla vacía ya que esto podría dificultar su búsqueda de empleo porque muchos empleadores buscan trabajo a través de la casilla de verificación. Mantenga el eslogan profesional y no muy rígido. De alguna manera, debe agregar una lista de trabajos a su casilla de verificación porque muchos empleadores limitarán su búsqueda a las entradas de la casilla de verificación. Seguramente te llamarán la atención los reclutadores. Revise los perfiles de algunos de los mejores ejecutivos y vea sus perfiles, busque interés, revise los perfiles de profesionales mejor calificados y actualice su perfil en consecuencia. Esto mantendrá su perfil al nivel avanzado. También puede agregar más premios y honores adicionales si ha recibido uno. Los premios y honores ayudan a mejorar la clasificación de su perfil y a establecer una ventaja superior en comparación con sus competidores y otros solicitantes de empleo.

Cursos recomendados

  • Entrenamiento de marca en línea
  • Curso de promoción de ventas en línea
  • Entrenamiento en línea sobre CBAP

Errores comunes a evitar en un perfil de sitio web de LinkedIn

Aquí enumeramos algunos errores vergonzosos que uno debería evitar en un sitio de redes tan profesional que podría confundirlo:

  1. A veces no aceptamos solicitudes de personas que podríamos haber conocido en una reunión o que podrían ser extraños :
  1. Evite tratar el sitio de red como un sitio de citas : el envío de solicitudes de conexión genéricas puede ser un gran error. Enviar solicitudes de conexión predeterminadas a personas que no conoce o que acaba de conocer en una reunión puede parecer poco profesional.
  1. Pidiendo recomendaciones de los contactos menos conocidos: pidiendo a las personas que lo recomienden, las personas que simplemente lo conocen o algunos podrían incluso preguntarse si incluso lo conocen … Como las recomendaciones enfatizan sus habilidades, incluso en las habilidades de quien lo refiera, pedir tales favores podría resultar infantil en una red profesional. Una vez que haya trabajado con su colega, puede pedirle que le recomiende algún trabajo que él conozca bien o que tenga sus contactos.
  1. Función de endoso excesivo: las personas generan endosos para sus amigos, esto podría ser falso. Los amigos se respaldan entre sí sin darse cuenta de si los conjuntos de habilidades están presentes en sus contactos o no. Los avales deben hablar por sus colegas, ayudará a los profesionales de recursos humanos a identificar el mejor talento a nivel mundial y reclutarlos para los mejores trabajos pagables en el mercado.
  1. Uso de fotos no profesionales: las personas o los estudiantes a veces ponen fotos en la playa, posando con amigos, en restaurantes / hoteles que se ven muy poco profesionales. Recuerde que está vinculado en un sitio profesional de redes sociales. Sea profesional: coloque fotos en la oficina, en el trabajo, en la biblioteca, las fotos tamaño pasaporte solo se ven mucho más simples y lo definen mejor como individuo.

  1. Exagerando su currículum: muchas personas exageran su currículum, sobrealimentan sus habilidades cuando en realidad carecen de muchas habilidades y engañan a la gente que contrata. Esto no sirve mucho al propósito de los RR.HH. que utilizan el sitio web de linkedin como una herramienta de reclutamiento importante para varios perfiles de trabajo en diferentes ubicaciones.

Cómo evitar tales errores en los enlaces en el perfil y asegurarse de no engañar a otros:

  • PASO 1: Haz un perfil fiel a ti mismo. Escriba sus verdaderos logros reales. No exageres. No escriba habilidades que no tiene. Sé sincero contigo mismo; No finjas. Tu trabajo debe hablar por ti mismo. Si es posible, también puede cargar documentos; publicaciones publicadas por usted en su perfil vinculado.
  • PASO 2: Pon una foto de perfil profesional. Asegúrate de que sea profesional; no estás posando o tomando selfies, o comiendo en restaurantes y hoteles o sentado con amigos en la playa. Los estudiantes no deben poner fotos de perfil muy alegres, no es un sitio web de amistad o un sitio de citas, después de todo, ¡es una red profesional!
  • PASO 3: No solicite endosos cuando no tenga las habilidades requeridas. No le pidas a tus amigos que te respalden y te recomienden. Pon solo esas habilidades que posees como tus habilidades. Si no posee una habilidad, no le pida a sus amigos que lo respalden. Este es un sitio profesional: "no es su cuenta de Facebook" …
  • PASO 4 : No le pidas a conocidos que escriban reseñas para ti, esto puede parecer falso y engañoso. Esta es una sesión profesional. Las reseñas deben ser escritas solo por colegas que sepan lo bueno que eres en una habilidad en particular. Aquellos que saben que eres débil en una habilidad pueden verte como un falsificador si pones críticas falsas de amigos y familiares. Intenta ayudar a todos y hacer las tareas más fáciles para todos. Para llegar a los mejores talentos a través de las fronteras.
  • PASO 5: Tenga claridad en su búsqueda. Asegúrate de que tu encabezado tenga claro lo que estás haciendo o en lo que estás trabajando actualmente. Esto ayuda a que su perfil tenga un nivel de finalización avanzado o experto. Si está buscando la pasantía, redefina su estado; si es un trabajo, muestra claridad en tu búsqueda. Los pensamientos claros muestran claridad en el trabajo y definen a los mejores profesionales.

Estos sencillos pasos y créanme pueden ayudarlo a completar un perfil verdaderamente profesional y conectarse con los mejores profesionales de todo el mundo. Los mejores usos de un perfil vinculado y un sitio de red profesional se pueden usar cuando se usa realmente para su uso sin ningún tipo de trampa … Esta plataforma ayuda a comunicarse con los líderes de la industria, puede obtener y encontrar un trabajo desde cualquier ubicación remota, independientemente de cualquier barreras geográficas Al practicar estos sencillos consejos profesionales, definitivamente puede ayudar a construir sobre un perfil profesional fuerte y un sitio de red profesional fuerte. Puede ayudarlo a mejorar sus conexiones.

Pautas importantes para usar una página de inicio de LinkedIn

  • Use las presentaciones de manera útil : recuerde su forma profesional de presentar a alguien: el éxito en la página de inicio de LinkedIn depende en gran medida de la reputación y la forma en que se dirige y se presenta … Tenga cuidado cuando solicite una presentación, recomiende o preséntese a los demás. Te define completamente y lo hace solo si realmente crees que todos pueden beneficiarse.
  • Siempre diga la verdad, ya sea su perfil o sus logros : cuando discuta dónde ha trabajado, sus proyectos, su trabajo, cualquier cosa … y lo que ha logrado, sea honesto y no se exagere, pero hable sobre el trabajo que hizo .
  • Sea profesional : la página de inicio de LinkedIn se utiliza principalmente para redes profesionales, contratación y headhunting. Por lo tanto, manténgase profesional y mantenga las verdaderas etiquetas en cualquier momento y en todo momento. Use otros sitios como Facebook para publicaciones personales. No hay publicaciones personales en la página de inicio de LinkedIn.

Este artículo fue solo una forma de ayudarlo a conectarse mejor, y también ayudarlo a construir una red profesional donde la impresión, ya sea personal o profesional, de que usted lo ayude a encontrar un mejor trabajo, un mejor ambiente profesional y un ambiente feliz y ¡Lugar de trabajo empoderado para trabajar en Remember - "TRABAJAR ES ADORACIÓN"! Por lo tanto, tenga etiqueta y mantenga un comportamiento profesional incluso en una red social.

Siga estas simples precauciones y vea cómo usted y su perfil de la página de inicio de LinkedIn se convierten en los mejores y más vistos y definitivamente tiene éxito en su búsqueda de empleo que coincida con sus requisitos laborales.

Artículos recomendados

Esta ha sido una guía para el perfil del sitio web de LinkedIn. Es una excelente red profesional donde puede encontrar el trabajo de sus sueños. Estos son los siguientes enlaces externos relacionados con el sitio web de LinkedIn.

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  2. 8 errores vergonzosos en LinkedIn que debes evitar
  3. 10 mejores formas de ganar profesionalmente a través de la página de perfil de Linkedin
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