Las 10 preguntas más importantes de la entrevista de diseño gráfico (Actualizado para 2019)

Introducción al diseño gráfico Entrevista Preguntas y respuestas

A primera vista, una posible entrevista de diseño visual para empleados debería ser simple. A fin de cuentas, está discutiendo el tema que más conoce: usted mismo. En cualquier caso, cuando la tensión, el peso y los nervios actúan como una carga, puede dar respuestas que no lo representen con precisión como representante.
Si bien no existe un remedio sobrenatural para la ansiedad, garantiza que esté preparado para cualquier consulta que el interrogador le haga. Estamos aquí con un resumen de las preguntas probablemente más conocidas que se les pide a los diseñadores gráficos en medio de una posible entrevista a los empleados.

En este artículo de Preguntas de la entrevista de diseño gráfico de 2019, presentaremos las 10 preguntas de entrevista de diseño gráfico más importantes y de uso más frecuente. Estas preguntas ayudarán a los estudiantes a construir sus conceptos en torno al diseño gráfico y los ayudarán a completar la entrevista.

A continuación se muestra la lista de las principales preguntas y respuestas de la entrevista de diseño gráfico de 2019 en su rescate. Estas preguntas de la entrevista se dividen en dos partes:

Parte 1 - Preguntas de diseño gráfico (básico)

Esta primera parte cubre preguntas y respuestas básicas de entrevistas de diseño gráfico

1. ¿Qué características y aptitudes debe poseer un diseñador gráfico decente?

Responder:
Esta es una oportunidad increíble para percibir cómo piensa un diseñador gráfico acerca de su vocación. Hacer diseños extraordinarios no es suficiente. Un creador decente tendrá la capacidad de verbalizar cómo sus planes impactan la esencia de su marca y se ocupan de problemas viables.

2. Retrata tu proceso innovador. ¿Cuáles son los avances significativos?

Responder:
Cada fashionista debe tener una respuesta detallada para esto. Un diseñador decente simplemente no saltará y comenzará a planificar. Los diseñadores impresionantes comienzan tratando de comprender el problema que se les pide que iluminen. Dependiendo de la empresa, pueden hablar con los clientes o consultar información para decidir la mejor estrategia. Asimismo, deberían considerar no menos de una ronda de aportes sustantivos y ciclos antes de presentar sus últimos contornos.

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3. ¿Cómo funcionaría con asociados como especialistas en marketing, diseñadores y jefes de tareas? Ilumíneme sobre el último proceso de traspaso.

Responder:
Los diseñadores visuales increíbles son personas cooperativas que realizan consultas y solicitan aportes. Un solicitante decente se sentirá bien trabajando junto con los clientes en una empresa. Deberían tener la capacidad de sugerir un documento en particular compuesto para una encuesta, registros de origen y expectativas para hacer que la última transferencia sea tan fluida como razonablemente podría esperarse.

4. ¿Cómo medirías el logro de tus diseños?

Responder:
Estas son las preguntas básicas de la entrevista de diseño gráfico formuladas en una entrevista. Un gráfico decente debería estar buscando críticas y oportunidades para enfatizar. Deben pensar en mediciones como las tasas de transformación, los clics y los comentarios del cliente, independientemente de si no son estimados por ellos.

5. ¿Qué tipo de empresas de diseño diría que le interesan?

Responder:
Cada uno de nosotros tiene algunas inclinaciones. Alguien aprecia el diseño de sitios web, otra persona está planeando prendas o edificios arquitectónicos. A algunas personas les gusta estar asociadas con la administración de artículos, tener una parte de un planificador mientras se ocupan de todo el ciclo del artículo.

No obstante, debe pasar por alto sus propias ventajas durante algún tiempo y considerar los intereses de un negocio. Debe indicar que le gusta la oportunidad de describir las cosas que comúnmente planean en su organización.

Obviamente, debe realizar su trabajo antes de poder encontrar la respuesta correcta. Invierta algo de energía en su sitio, verifique su cartera, descubra en qué se encuentran y adhiérase a eso en la respuesta de su reunión. El conjunto de responsabilidades laborales también lo ayudará a conocer más sobre sus esquemas.

Tenga en cuenta que es agotador y horrendo destruir empresas que no le interesan. Le recomendaría que solicite solo las partes de arquitecto que apreciará hacer.

Parte 2: preguntas de la entrevista de diseño gráfico (avanzado)

Veamos ahora las preguntas avanzadas de la entrevista de diseño gráfico.

6. Nombre un software con el que pueda trabajar. ¿Hasta qué punto has estado trabajando con ellos? ¿Qué le gusta de los diversos programas?

Responder:
Debería centrarse más en la calidad que en la cantidad. No hay ninguna razón para trabajar con otras diez opciones de CAD si CAD es claramente la mejor alternativa accesible en este momento y el programa más utilizado.
Obviamente, puede inclinarse hacia otro producto, sin embargo, se vería mal hablar de tres o cuatro elementos que tienen una utilidad similar.

7. ¿Cuáles son las últimas tendencias en diseño gráfico según usted?

Responder:
Estas son las preguntas frecuentes de la entrevista de diseño gráfico que se hacen en una entrevista. Las tendencias viajan en todas direcciones. El mundo del diseño visual se está desarrollando continuamente. Algunas tendencias y patrones se difuminan durante un período de tiempo considerable, otros permanecen durante bastante tiempo. Una tendencia muy popular en el diseño gráfico e incluso de sitios web es hacer formatos asimétricos. En caso de que necesite obtener la afluencia de los patrones de plan gráfico más recientes, en ese punto todo lo que necesita es subir el volumen de los colores brillantes. El gobierno es básico: cuanto más brillante, mejor. Este patrón también ha asumido el control de muchas marcas aclamadas. Otro patrón significativo del esquema gráfico de vanguardia es hacer creaciones de duotono.

8. ¿Por qué motivo elegiste una profesión de diseñador gráfico?

Responder:
Los creadores gráficos extraordinarios están constantemente determinados por el entusiasmo, la innovación y el amor. En general, sabemos que es un trabajo extraordinario: un lugar de trabajo limpio, diversas tareas, un pago poco común, una oportunidad para comunicarse en el trabajo que realiza. En cualquier caso, los administradores de alistamiento deben enterarse de diferentes procesos de pensamiento en la respuesta de su reunión.
Destaque su adoración a la planificación y su fe en la estima que puede transmitir a su grupo con sus esquemas.
Hacia el final del día, en su conjunto trabajamos por dinero en efectivo. Nadie pasaría diez años antes de una descripción de la pantalla de la PC, en caso de que no recibieran un cheque de pago hacia el final de cada mes. Sea como fuere, no debe decir salario en la respuesta de su reunión.

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9. Vamos a poner algo de luz en su cartera. ¿Qué diseño diría que le agrada más y por qué?

Responder:
Asegúrate de hablar sobre tus mejores diseños. Cada diseñador quiere mostrar su mejor trabajo. Describa que logró todos y cada uno de los diseños y la tendencia que siguió para lograr el resultado final. Debe conocer el diseño que ha realizado y por qué lo hizo.

10. Cuéntame algo sobre tus proyectos de diseño más recientes. ¿Qué desafíos enfrentaste y cómo pudiste manejarlos?

Responder:
Esta es una de las preguntas más importantes de su entrevista. Una respuesta inteligente puede hacerte ganar un contrato de ocupación, y uno horrible puede enviarte a casa al instante. Lo más importante es que debe establecer un arreglo de sus mejores trabajos y transmitirlo a la reunión. Cada diseñador capaz, que no está bromeando acerca de su búsqueda de actividades, tendrá una cartera con ellos.
Muy bien puede ser básico, pero debería ser decente. Intenta no manejarlo. Utilice impresoras y tonalidades de calidad, para que sus trabajos se vean bien en el papel (en el caso de que no se incline hacia una cartera computarizada).
Su cartera debe incorporar un objetivo de cada empresa, su grupo de interés previsto y los proyectos / estrategias que utilizó para finalizar la empresa. Se trata de tener un par de duplicados de su cartera con usted, por lo que puede abandonar uno a los interrogadores (u obtener uno, para su pensamiento).

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