- Mitos de carrera # 1–30 son los nuevos 20
- Mitos de carrera # 2: hay una carrera perfecta que necesitas cuando comienzas
- Mitos de carrera # 3 - ¡Todo es posible!
- Mitos de carrera # 4: el trabajo de tus sueños no se sentirá como trabajo
- Mitos de carrera # 5 - Puedes llegar al trabajo de tus sueños más tarde
- Mitos de carrera # 6: si no te gusta el trabajo que haces, la mejor opción es renunciar
- Mitos de carrera # 7 - Si tu jefe no es bueno, deja el trabajo
- Mitos de carrera # 8 - Saltar a un trabajo es totalmente malo
- Mitos de carrera # 9 - Los jóvenes no pueden asumir la responsabilidad
Los errores son en realidad mitos profesionales. Son los supuestos para limitarte a ti mismo de tu potencial más alto. Echemos un vistazo a estos mitos de carrera uno por uno y también eliminémoslos a medida que avanzamos.
No es. ¿Cómo sabrías? Pregúntele a alguien que ha perdido sus 20 años resolviendo cosas y luego, a mediados de sus treinta años, lamentan por qué han perdido esos preciosos años.
Filósofo de negocios dijo algunas cosas interesantes. Él dijo: tome notas, no solo de aquellos que tuvieron éxito, sino también de aquellos que no lo lograron. De esa manera aprenderá qué cosas no hacer.
Entonces, dirígete a cualquier persona que tenga más de 30 años y pregúntale: ¿crees que te arrepientes de algo sobre tu carrera en tus 20 años? Él / ella te contará un montón de cosas. Toma nota. Presta juramento de no hacerlas en absoluto o de hacerlas con certeza.
Veamos algunos antecedentes.
Cuando llegamos a los 20 años todavía estamos en nuestra fase infantil. Estamos acostumbrados a que nuestros padres y parientes nos alimenten. Porque desde el principio nos alimentaron, nos enseñaron, nos cuidaron, nos protegieron y nos amaron incondicionalmente.
Ahora, de repente, una vez que completamos nuestra graduación, se nos pide ser responsables de nosotros mismos, alimentarnos, ganar dinero, tener una carrera, alcanzar lo mejor de nosotros, etc.
Pero no sabemos cómo hacer eso. Así que seguimos resolviendo cosas. Únase a un trabajo, déjelo para una mejor oportunidad. Obtenga una mejor oportunidad, apéguese a ella por un tiempo y vuelva a dejarla porque nos sentimos sofocados.
Y la década pasa sin nuestro aviso. Llegamos a los 30 y sentimos que todo lo que siempre quisimos ser, queríamos morir, ya no está allí. La gente a nuestro alrededor comenzó a llamarnos 'grandes' y, por dentro, todavía estamos resolviendo las cosas.
Entonces, es un recordatorio. No dejes que esto te pase a ti. Elija cualquier cosa que le interese y manténgase hasta que aprenda el oficio al menos. Y luego encontrarás tu camino. No te despiertes después de 30. Es demasiado tarde. Haz lo que tengas que hacer ahora.
La verdad es que no hay una carrera perfecta. Los seres humanos no son perfectos, ¿cómo puede alguien esperar obtener una carrera perfecta de inmediato? Pero lo hacemos. Cuando tenemos 20 años, esperamos conseguir la carrera de nuestros sueños de inmediato.
Al final de la búsqueda, nos damos cuenta de que podríamos haber hecho mucho más si simplemente no nos hubiéramos esforzado por buscar nuestra carrera perfecta.
Entonces, ¿qué debe hacer si está comenzando su carrera en este momento?
Busque algo que pueda hacer y aprenda y cúmplalo. El autor Cal Newport explicó que si siempre te apasiona, no podrás crear los resultados que deseas.
Más tarde puedes hacer eso. Vea la carrera de sus sueños como una cumbre. Hay escaleras Y las escaleras son difíciles de subir. Necesitas dar todo tu esfuerzo y energía para subir las escaleras.
Ahora tienes una opción. Puedes elegir quedarte allí y soñar con alcanzar mágicamente tu cima o puedes comenzar de inmediato a subir las escaleras una por una.
¿Qué opción te hará alcanzar la carrera de tus sueños? Sí, un paso a la vez. Tome cualquier carrera con la que pueda comenzar y luego corrija el curso, aprenda y cambie la dirección si es necesario.
Obtener una carrera perfecta inmediatamente después de salir de la graduación es un mito. Será mejor que lo rompas.
No caigas en la trampa de los mitos de esta carrera. Hay dos grupos claros de libros de autoayuda. Un tipo de libros te dice que puedes hacer cualquier cosa, cualquier cosa es posible, sin importar cuál sea tu situación, puedes hacer lo que quieras hacer.
Y hay otro tipo que le dice cómo evitar contratiempos, fracasos y vergüenzas de la vida. Entonces, las personas que leen ambos tipos de libros se confunden: ¿a qué apuntar?
Especialmente en los años 20, cuando los jóvenes comienzan a resolver las cosas y comienzan a educarse, leen principalmente libros del tipo anterior, el tipo que dice que todo es posible en este mundo.
Entonces, salen y prueban. ¡Pero Ay! No obtienen lo que quieren siempre. Entonces, luego leen el segundo tipo de libros que les dicen cómo prevenir las vergüenzas que enfrentan al creer en el primero.
¿Qué hacer entonces? ¿Adónde ir?
¡Sencillo! Tenga una meta que parezca realista y dé pequeños pasos hacia ella. No vayas demasiado rápido, puedes estrellarte. No vaya demasiado lento, puede detenerse en el medio. Dé un pequeño paso profesional cada día hacia la carrera de sus sueños.
Los famosos mitos profesionales. Hasta que consigas tu cumbre, el trabajo de tus sueños, sin importar lo que sea, escribir, pintar, diseñar moda, negocios, es trabajo. Necesitas dedicar muchas horas para ponerte en marcha.
Entonces necesitas invertir más horas para ser bueno en eso. Por otra parte, para ser el mejor, para ser reconocido como los que hacen lo que haces, debes invertir las famosas 10, 000 horas de tu vida, lo que significa que debes invertir al menos 10 años de tu vida en tu oficio y luego cada día 2- Se requieren 3 horas de práctica para llegar a clase mundial.
Entonces, si crees que la indolencia es lo que practicarás mientras estás en el trabajo de tus sueños, estás en una gran ilusión. Cambiar de opinión. Amor trabajo
Así es como puedes hacer el trabajo de tus sueños. Y luego, cuando harías el trabajo de tus sueños, trabaja un poco más, algo más y algo más. El trabajo siempre te liberará para un mayor destino.
Incorrecto. El tiempo es limitado. La vida es corta. Y tu carrera es más corta. Debe saber a los 20 años qué le gustaría ser y comenzar a encontrar oportunidades que se adapten a su objetivo deseado vagamente definido para que no se arrepienta más tarde.
La mayoría de las 30 personas lamentan haber buscado mejores oportunidades que les hubieran ayudado a alcanzar los trabajos de sus sueños antes. Pero el tiempo no escucha a nadie. Pasa a su manera.
Si tiene más de 20 años, pregúntese si puede correr más riesgos ahora para obtener un mejor trabajo que su trabajo actual o no.
Pregúntate: ¿eres complaciente ahora? ¿Eres capaz de hacer el trabajo que has hecho fácilmente? Luego sal y busca una mejor carrera, oportunidades más desafiantes. Porque si no lo haces ahora, ¡mañana sería demasiado tarde!
La vida es ahora. No dejes que los remordimientos o los miedos dicten tu decisión en tu carrera. Déjese llevar por la pasión, el desafío y marque la diferencia. Al final, te darás cuenta de que cada minúsculo riesgo que tomaste es digno, siempre digno.
¿Es tan?
Hay miles de cosas que no te gusta hacer. Pero cuando los haces, te guste o no, se convierten en tus hábitos y te proporcionan mayores beneficios más adelante en la vida.
¡Lo mismo con tu carrera! Hay cosas que debes hacer que no te gustan para poder hacer las cosas que te gustan.
Pero es difícil entender eso cuando recién comienzas. Y en medio de la hipercampaña de "haz tu pasión", es natural sentirse un poco molesto, deprimido y frustrado cuando sientes que tu trabajo no te satisface.
La mejor manera de lidiar con esto es, por supuesto, no renunciar; pero necesitas señalar qué es exactamente lo que no te gusta. Si miras profundamente, verás que hay un par de cosas que no te gustan, un máximo de media docena de cosas. Aún así, el trabajo que tienes es poner pan en la mesa.
Si esta analogía no te motiva, piensa en esto. Estás haciendo este trabajo que no te gusta alimentar tus sueños.
Jim Rohn dijo maravillosamente: "Haz lo que tienes que hacer tan rápido que puedas hacer lo que quieras hacer".
Sí, es importante tener un buen jefe, volver con alguien que entienda sus limitaciones y lo inspire a ir más allá de lo que cree que puede hacer.
Pero nada puede estar más lejos de la verdad. Raramente hay jefes disponibles que entiendan las necesidades de sus subordinados. Por supuesto, hay buenos jefes y líderes inspiradores, pero en comparación con todos, su porcentaje es muy sombrío.
Entonces, naturalmente, cuando te enfrentas al jefe que te ordena todo el tiempo, no te escucha y no presta atención a tus necesidades, no te preparas para enfrentarlo todos los días.
Y al igual que la película "Wanted", quieres destrozarle la cara con algo sólido. Pero espera hay buenas noticias. ¿Qué le pagarías a alguien que te diga tus límites y te obligue a ir más allá? Sí, incluso con mala boca tu jefe te está haciendo un gran favor.
Él / ella te está empujando más allá de tu límite de tolerancia. ¡Y entonces que! Whoa! Va más allá de su zona de seguridad y crece rápidamente. Completas todos los defectos que tienes rápidamente para que tu jefe no tenga ningún agujero.
Por lo tanto, sea tolerante y comprenda su potencial de crecimiento profesional con un mal jefe. No necesitas tolerarlo. Simplemente mira dentro de ti cuando habla mal y mejora. No necesita renunciar al trabajo. Ignora todo lo que sea innecesario. Y sigue con tu trabajo.
Cuando comienzas tu carrera en los años 20, es un campo de aprendizaje. Si tienes un buen jefe, lo disfrutarás. Si tienes un mal jefe, aprenderás.
Con una mejor experiencia, tomará mejores decisiones de carrera y luego su carrera llegará a un punto donde las palabras sin sentido ya no lo afectarán y luego ganará.
Las personas que proclaman que están a favor de intentarlo, pero que no fracasan, a menudo se disgustan con las ofertas de trabajo, especialmente con el concepto de salto de trabajo. Pero, ¿el trabajo siempre es malo? No es.
Para llegar a un punto profesional en el que su deseo y el trabajo en cuestión se alinean, debe buscar. Y haz algo. Y deja un poco. Y prueba un poco más. Y deja un poco. Pero eso no significa que no desee permanecer en un trabajo que le gusta y que le gusta.
Los trabajadores que saltan de un trabajo a otro en realidad están buscando un buen ajuste. No son sinvergüenzas. Son seres humanos como tú y yo.
Entonces, cuando comienzas tu carrera y tomas pocos trabajos y los dejas, no te sientas mal. Sigue avanzando. Toda experiencia es valiosa. Porque la experiencia te enseña una habilidad o te da más y más experiencia sobre lo que no debes probar.
Sea valiente y pruebe algunos trabajos de carrera. No te preocupes por saltar de trabajo. Puede sonar opuesto a lo que estábamos predicando anteriormente, pero realmente eres el mejor juez. No sabemos cómo te sientes después de hacer un trabajo.
Si es necesario quedarse en un trabajo, adelante (no confunda la dificultad de un trabajo con interés, hay una clara distinción). Si no, vete y prueba con otro.
¿Quien dijo que?
Hay una gran cantidad de jóvenes que ocupan los primeros puestos en muchas empresas. Es la base que necesitan, no el diálogo de mentores experimentados. Una vez que obtengan la base para hacer un buen trabajo, se responsabilizarán.
Entonces, si siente que es joven y no puede asumir la responsabilidad, piense de nuevo. Eres el mejor juez. Ya sea hacerse cargo o ser asumido por otra persona.
Si haces un buen trabajo, día tras día, sin importar la dificultad del trabajo; si atiende a clientes con todo su corazón sin importar la posición en la que se encuentre; si eres proactivo y haces las cosas antes de que te lo digan; entonces, sin importar su edad, puede asumir la responsabilidad y avanzar en su carrera.
Cuando la única opinión que importa es tuya, no escuches a los detractores.
Tienes un gran futuro por delante. Romper estos mitos de carrera. Y regálate una carrera lucrativa. Sí, está en tus manos, solo en tus manos.
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