Todo sobre el proceso de entrevista de trabajo
Proceso de entrevista de trabajo: ¿cuántas veces ha dado una entrevista para el trabajo perfecto y pensó que lo había logrado? Muchas veces. ¿Y cuántas veces has recibido una devolución de llamada? guías de entrevista de trabajo No tantos. Te siento. Una entrevista de trabajo puede ser estresante. Todo tu pasado profesional se pone bajo un microscopio y se estudia minuciosamente. Hay muchas cosas que puede hacer para asegurarse de lograr la entrevista de trabajo y dejar una impresión positiva en el entrevistador de tal manera que lo recuerde de las hordas de otros que pueden haber entrevistado.
Las primeras impresiones son importantes. ¿Cómo logras impresionar a un entrevistador en los 30 segundos que te asignaron? Obviamente, no puedes confiar en la técnica de 'una vez que me conozcan, les agradaré'. Necesitas abrocharte el cinturón y hacer una preparación seria para destacarte. Recuerde que el entrevistador probablemente conocerá a muchas personas que tienen las mismas calificaciones que usted. ¿Cómo se comportará en su entrevista va a ser el último decisivo de quién obtiene el trabajo? Esta entrevista de trabajo puede muy bien anotar los próximos años de su vida.
Nunca olvides que el entrevistador también es humano. Él / ella también tiene ciertas creencias e ideales. Las emociones humanas juegan un factor, no importa cuán profesional sea el entorno.
Pero no tiene por qué ser tan exigente como todos lo hacen parecer. Le mostraremos lo que puede hacer para lograr esa entrevista para el trabajo que ha deseado durante tanto tiempo.
Proceso de 20 consejos de entrevista de trabajo:
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Haz tu tarea
Debes conocer la compañía de adentro hacia afuera. Haz tu investigación a fondo. Google es tu mejor amigo. Conozca los nombres de las personas importantes que están asociadas con la empresa y los eventos importantes. Este proceso de entrevista de trabajo mostrará que usted está realmente interesado en la empresa y tiene un interés genuino en unirse a ellos. No es necesario que recuerde cada detalle, solo los aspectos más destacados. Descubre cosas que pueden ser útiles para ti, como el código de vestimenta. Conozca el puesto que está solicitando. Debe saber qué implica el trabajo y qué se espera de usted. Puede utilizar esta información y hacer preguntas de entrevista de trabajo inteligentes e informadas relacionadas con ella.
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Actualiza tu LinkedIn
Debe mantener actualizada su presencia en línea. Los reclutadores revisan todos sus perfiles de redes sociales y muchos hacen un juicio basado en eso. Mientras lo hace, asegúrese de revisar el perfil de LinkedIn de su entrevistador para el proceso de una entrevista de trabajo. Cuanto más sepa sobre ellos, mejor podrá decidir cómo continuar con su enfoque.
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Vestir bien
Extiende tu ropa sobre la mesa la noche antes de la entrevista de trabajo. A pesar de que el código de vestimenta dice semi-formal, intenta lucir bien. Use ropa adecuada, formal y planchada. Como se dice, vístete para el trabajo que deseas. Ponte un poco de maquillaje / afeitado ligero. Rocíe un poco de perfume ligero (sin embargo, no se bañe en él). Presta atención a tus zapatos y lúcelos antes de acostarte. Todo este proceso de entrevista de trabajo lo ayudará a dar una mejor primera impresión y le hará saber al entrevistador que se ha esforzado en la práctica de la entrevista de trabajo.
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Calentar
Si llega temprano y está nervioso, vaya al baño y caliéntese las manos con un secador de manos. Desea que su apretón de manos sea algo agradable, y no algo que el entrevistador rechace. Las manos secas y cálidas son buenas, las manos húmedas y frías no.
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Conoce tu CV
Debes conocer tu CV como el dorso de tu mano. Después de todo, eres tú en el papel. Pueden preguntarle cualquier cosa y todo. Tienes que convencer al entrevistador de que puedes hacer el trabajo que has solicitado. Hable sobre sus puestos anteriores y sobre qué tipo de trabajo ha realizado antes. Imprima su CV y lleve una copia con usted aunque ya le haya enviado una por correo electrónico. Este proceso de entrevista de trabajo te hará ver preparado. Piense en esto como una elaboración de su currículum. Puedes elaborar los puntos de viñetas cuidadosamente enmarcados y presumir un poco de tus logros.
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La pequeña charla es buena
Cuando entras por primera vez, saluda tu entrevista de trabajo con un firme apretón de manos y una sonrisa. Puede comenzar con una conversación de entrevista de trabajo formal y educada. Hable sobre algunos eventos recientes y el cambio climático. Sin embargo, no te excedas con la pequeña charla. Intenta conectarte con el entrevistador a nivel personal. Esto los tranquilizará a los dos. Tal vez él o ella permanezca en la misma área en la que solía quedarse cuando era niño, o tal vez el entrevistador asistió a la misma escuela que usted. Estos te harán más agradable. Intenta introducir humor para disipar algo de la tensión. '¿Cómo estás?' Puede responder diciendo 'Orientado a objetivos, gracias'.
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Pero no te desvíes
No entre en una zona completamente diferente y se sienta demasiado cómodo con el entrevistador. El tiempo es precioso para los dos. Haga una pregunta relacionada con el trabajo si cree que la conversación no va a ninguna parte, para volver a encaminarla. Su entrevistador también apreciará esto, y la conversación se dirigirá a donde se supone que debe dirigirse.
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Lenguaje corporal
Cuida tu lenguaje corporal. No te encorves ni te rompas los nudillos delante del entrevistador. Evita cruzar los brazos, ya que esto te hace parecer defensivo. Deja de jugar con tu pluma. Esto hará que su entrevistador se sienta incómodo y puedan ver lo inquieto que está. Respira hondo para calmarte. Bebe un poco de agua de antemano para calmar tus nervios. Mantenga siempre el contacto visual (no de manera espeluznante). Olvida que tienes un teléfono. Desactívelo si no puede dejar de mirar el proceso de la entrevista de trabajo.
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Hacer preguntas
No importa cuánto desee un trabajo, es importante conocer la rigurosidad del puesto de trabajo antes de decir que sí. Aclare cualquier duda que pueda tener con el entrevistador para que no se sorprenda cuando realmente se una a la compañía. ¿Cuánto tiempo tendrías que dedicar a este trabajo? ¿Qué espera la compañía de ti? ¿La empresa promete una promoción dentro de un año del trabajo? ¿Ofrecen incentivos? Haga estas preguntas de entrevista de trabajo para aclarar las dudas en su mente, sin dudarlo. Este proceso de entrevista de trabajo le mostrará al entrevistador que usted valora su tiempo y que está invertido en el crecimiento personal y en una asociación mutuamente ventajosa.
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Mantener el contacto visual
Esto es muy importante. El contacto visual puede mostrar si una persona es débil o fuerte. Si mantiene contacto visual directo, exuda confianza y alta autoestima. Mantener contacto visual también le permite al entrevistador saber que usted está interesado en escuchar lo que él o ella está diciendo. Este consejo le ayudará en la entrevista de trabajo a salir con gran éxito y a estar un paso más cerca de ocupar el puesto.
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Aprende a leer señales faciales
La mayoría de las personas no entienden las señales faciales y eso provoca una brecha de comprensión entre el entrevistador y el entrevistado. Si el entrevistador te mira después de que hayas respondido, está esperando que lo expliques. Si el entrevistador lo mira expectante, puede hacer preguntas para aclaraciones. Si el entrevistador parece preocupado, es probable que haya sido arrastrado desde el trabajo para realizar una entrevista. Puedes ayudar diciendo: 'Aprecio que te hayas tomado tiempo de tu apretada agenda para reunirte conmigo. Espero no interrumpir ninguna tarea importante. Puede darse el caso de que el entrevistador ni siquiera se dé cuenta de que parece molesto.
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Ensayar
Asegúrese de conocer las respuestas a las preguntas generales que puede hacer un entrevistador, pero no lo haga sonar como si lo hubiera hecho de corazón. Esté preparado para todos los tipos posibles de preguntas de entrevistas de trabajo. Pueden preguntarle "¿Cuál es su mayor debilidad en la entrevista de trabajo?" Convierta sus debilidades en fortalezas y salga ganador. Pueden hacerle preguntas como '¿Cómo reaccionas bajo estrés?' Practica tus respuestas. Apunte algunos puntos, para que sus respuestas suenen claras y al punto, pero no programadas.
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Tome su tiempo
Si un entrevistador le hace una pregunta, responda después de unos segundos. (Pero no haga pausas tanto tiempo que el entrevistador piense que es retrasado). Cuando respondas, tu respuesta sonará más articulada y bien pensada. También sonará más seguro.
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Nunca hables negativamente sobre empleadores anteriores
Los buenos empleados no hablan mal. Si le preguntan por qué dejó su antiguo trabajo, sea honesto, pero sea diplomático. Digamos que estaba buscando un cambio y que había obtenido todo lo que podía de su antiguo trabajo. Esta es una buena respuesta, y le dice a su empleador potencial que está inclinado hacia el crecimiento. Si no tiene una respuesta positiva a esta pregunta, intente que parezca que terminó en buenos términos. ¿Bajo ninguna circunstancia debería hablar mal de su compañía anterior?
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Ser puntual
Siempre llegue 30 minutos antes de la hora asignada. ¿Realmente te arriesgarías a perderte una entrevista que puede cambiar tu vida? Yo creo que no. Calcule el tiempo desde su casa hasta la oficina. Agregue el tiempo adicional que pasaría buscando el lugar oficial y si se pierde. Planea llegar media hora antes. ¡Siempre!
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Habla sobre tus fortalezas clave
Debes conocer tus habilidades. No rehuyas hablar de ellos. Esta es tu oportunidad de brillar: quieren saber en qué eres bueno. Hable sobre en qué es bueno, qué habilidades lo hacen poseer y qué es lo que realmente le gusta hacer. Hable sobre los proyectos en los que ha trabajado en el pasado y cómo superó las dificultades que enfrentó en el camino. Habla también de tus debilidades. No, escúchame. Hable sobre sus debilidades de tal manera que aparezcan bajo una luz más positiva. No, no sé C ++, pero estoy dispuesto a aprender. ¿Entender lo esencial?
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Ser uno mismo
Sí, sé que quieres este trabajo. Pero sé tú mismo. No finjas ser alguien que no eres. Si cree que un trabajo está fuera de su conjunto de habilidades, dígalo. estás dispuesto a aprender, diles eso, pero si está fuera de tu dominio, dilo. No quieres estar atrapado en un trabajo en el que no eres bueno. Responda preguntas con confianza y deje que su verdadero yo brille.
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Refleja sus movimientos
Refleja los gestos de la mano de tu reclutador. Esto muestra que estás en la misma página. Hacer esto no significa que copie todo lo que hacen. Es un arte sutil que lleva tiempo dominar. Si cruzan las piernas, mueva las suyas también; si se ponen de pie, haz lo mismo. Pero no salga y no los copie, lo cual será muy inquietante.
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Exuda confianza
La confianza es un factor clave para decidir si usted acepta o no el proceso de la entrevista de trabajo. Deja una impresión duradera. Quieren contratar a una persona que sea positiva y pueda hacer el trabajo. Cuando entre a la sala de entrevistas, asegúrese de tener una sonrisa cálida y una personalidad acogedora junto con una apariencia pulida. Mantén la calma y recuerda que un entrevistador también es una persona que también espera agregar un nuevo miembro al equipo.
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Seguimiento
Así que has dado la entrevista y todo se volvió color de rosa. Bien por usted. Antes de irse, pregúnteles cuál es el plazo normal para que decidan sobre un candidato. Ahora, es su trabajo hacer un seguimiento y llamarlos. No mucha gente hace esto. Envíe un correo electrónico al entrevistador agradeciéndoles su tiempo. Esto lo hará sobresalir ya que los entrevistadores saben exactamente quién les envió un agradecimiento y quién no. Una vez que termine la semana, envíeles un correo electrónico amigable preguntándoles si han elegido un candidato. Si no recibe respuesta, continúe.
Siga estos consejos en una entrevista de trabajo y seguramente logrará la entrevista. ¡Ve a buscarlos!
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