¿Qué es ágil?
Ágil es la capacidad de adaptarse o crear y responder al cambio. Básicamente significa comprender los cambios y la incertidumbre en el entorno y adaptarse en consecuencia. Teniendo en cuenta este pensamiento, los desarrolladores de software crean Agile para superar los inconvenientes de otros modelos de desarrollo de software.
Definición
El desarrollo ágil de software es una combinación de metodologías y tecnología. Es una colección de métodos de desarrollo de software donde los requisitos y las soluciones evolucionan a través de la colaboración entre equipos multifuncionales autoorganizados. Se basa en los valores y principios mencionados en el Manifiesto para el desarrollo de software ágil. Se centra en las personas y en cómo trabajan en equipo. Los equipos tienen la capacidad de juzgar cómo van a hacer las cosas por su cuenta.
Entendiendo Ágil
Construye software de forma incremental en cortos períodos de tiempo llamados iteraciones de aproximadamente 1 a 4 semanas para que el proceso de desarrollo se pueda cambiar o modificar de acuerdo con las necesidades cambiantes. No produce ni desarrolla el producto de una sola pasada. Rompe el proyecto en múltiples partes de la funcionalidad del usuario llamadas historias de usuario, priorícelas y luego entréguelas una por una.
Se basa en 12 principios mencionados en el Manifiesto Ágil:
- La máxima prioridad es la satisfacción del cliente desde el principio hasta el final para proporcionar un software valioso.
- Permite cambios tardíos en los requisitos durante el desarrollo.
- Ofrece software de trabajo a intervalos regulares de un par de semanas a un par de meses.
- Los desarrolladores y la gente de negocios deben trabajar cooperativamente a diario durante todo el proyecto.
- Los proyectos deben construirse alrededor de individuos motivados. Se debe proporcionar soporte y el entorno requerido y se debe confiar en ellos para realizar el trabajo.
- La conversación cara a cara es la forma más efectiva y eficiente de transmitir información a un equipo de desarrollo y dentro de él.
- El software de trabajo es la medida principal del progreso.
- Promueve el desarrollo sostenible. Los desarrolladores, usuarios y patrocinadores deben poder mantener un ritmo constante indefinidamente.
- La agilidad se mejora al prestar atención continua a la excelencia técnica y al buen diseño.
- La simplicidad, el arte de maximizar la cantidad de trabajo no realizado, es esencial.
- Los mejores requisitos, arquitecturas y diseños surgen de equipos autoorganizados.
- El equipo reflexiona sobre cómo ser más efectivo y luego ajusta su comportamiento en consecuencia a intervalos regulares.
¿Cómo Agile hace que trabajar sea tan fácil?
Utiliza algunas metodologías que ayudan a desarrollar software de manera fácil, eficiente y lo más rápido posible. Algunas metodologías populares son:
- Desarrollo de software adaptativo (ASD)
- Método de desarrollo de sistemas dinámicos (DSDM)
- Programación extrema (XP)
- Desarrollo rápido de aplicaciones (RAD)
- Melé
- Scrumban
- Entrega ágil disciplinada (DAD)
- Modelado ágil
- Kanban
Ciclo de vida de desarrollo de software ágil
- Concepto: En esta fase, los proyectos se visualizan y priorizan.
- Inicio: en esta fase se identifican los miembros del equipo, se analizan los fondos y se discuten los requisitos iniciales.
- Iteración: el equipo de desarrollo trabaja para entregar el software en función de los requisitos cambiantes de las partes interesadas y los comentarios.
- Lanzamiento / transición: pruebas internas y externas, desarrollo de documentación, pruebas de control de calidad y lanzamiento final de la solución en producción.
- Producción: En esta fase se proporciona soporte continuo.
- Retiro: en esta fase, la actividad se conoce como desmantelamiento del sistema o puesta en marcha del sistema, es decir, eliminación de una liberación del sistema de la producción.
Principales empresas ágiles
Muchas empresas están utilizando modelos ágiles para su proceso de desarrollo que otros modelos tradicionales como una cascada. Está ganando éxito debido a su característica de adaptabilidad, es decir, acomodación de los cambios en los requisitos en el medio del proceso de desarrollo.
Agile requiere un marco como un scrum o scrumban y muchos más como se mencionó anteriormente. Hay muchas compañías importantes que comenzaron a usar Agile Scrum y esto transformó su estilo de trabajo:
1. IBM
IBM (International Business Machines) es uno de los nombres más importantes en la tecnología mundialmente famosa por la creación de hardware, middleware y software. IBM ofrece su software de gestión llamado IBM Rational Team Concert que incorpora un entorno de desarrollo ágil.
Agile Scrum ayudó mucho a mejorar sus operaciones comerciales y, por lo tanto, se observaron mejoras en varias métricas, como la acumulación de defectos, el mantenimiento.
2. Google
Google es un gran nombre en el campo de la tecnología. Es la segunda compañía tecnológica más grande del mundo. Google tiene muchas aplicaciones que necesitan actualizaciones continuas antes de llevarlas a los usuarios como Google Maps, Gmail y muchas más.
Esto es algo posible por la mentalidad basada en Agile.
3. 3M
3M es un fabricante estadounidense que fabrica seguridad industrial, cuidado de la salud, electrónica y productos de consumo. Inicialmente, estaba utilizando un método tradicional de Cascada para el desarrollo de software, pero este método enfrentó varios obstáculos, especialmente en términos de reducción de costos y mejora de la velocidad del proceso de desarrollo.
Entonces instalaron Agile con Scrum que les ayudó mucho en el proceso de desarrollo.
4. ANZ
Australia y Nueva Zelanda Banking Group son uno de los bancos más grandes de Australia. Adoptó Agile con Sprint Framework. Después de usar Agile, tienen la agilidad de lanzar nuevas funciones fácilmente y mensualmente.
Ventajas:
- Múltiples oportunidades para la participación de las partes interesadas
- Transparencia en todo el proyecto.
- Entrega rápida y temprana
- Los costos se pueden predecir.
- Permite cambios en medio del desarrollo.
- El proceso consiste en iteraciones de una a cuatro semanas.
- Alta calidad
Habilidades requeridas
- Familiaridad técnica y formación
- Habilidades organizativas
- Facilitación de conflictos
- Pensamiento crítico y creativo.
- Habilidades de comunicación
- Habilidades de automatización
¿Por qué deberíamos usar Agile?
- Mayor satisfacción del cliente.
- Costo más bajo
- Garantiza que los cambios se puedan realizar fácilmente durante todo el proceso de desarrollo.
- Mantiene el proyecto transparente para clientes, desarrolladores y administración.
- Entrega frecuente
Alcance
Un mercado cambia constantemente, los requisitos en cada campo cambian, por lo que las técnicas tradicionales de desarrollo de proyectos no pueden funcionar de manera eficiente, por lo que Agile se puede utilizar en todos los aspectos de la organización, y no solo en proyectos.
Reduce la documentación que es necesaria en los modelos tradicionales, por lo tanto, reduce el tiempo para desarrollar e incorporar cambios que motiven a las organizaciones a optar por un modelo ágil que aumentará los empleos y las oportunidades profesionales en el futuro cercano.
Entonces, Agile tiene un gran alcance en el futuro donde toda la organización funcionaría con esta mentalidad.
¿Quién es el público adecuado para aprender tecnologías ágiles?
Como saben, "El cambio es solo constante" y está presente en todos los aspectos de la vida, por lo que cualquier organización que trabaje en equipo puede aprender tecnologías ágiles y su objetivo es ofrecer productos eficientes y tempranos a los clientes para proporcionar la máxima satisfacción. Las personas que tienen conocimiento básico de los conceptos de desarrollo de software, como los requisitos, la codificación y las pruebas, son aprendices eficientes de estas tecnologías.
¿Cómo te ayudará esta tecnología en el crecimiento profesional?
Los profesionales ágiles tienen una gran demanda de las principales empresas como IBM, Dell, HP y muchas más organizaciones.
Los salarios de los profesionales ágiles normalmente oscilan entre $ 107, 000 y $ 126, 000 o pueden aumentar según el conjunto de habilidades y la certificación de las personas.
Conclusión
Agile ofrece ventajas sobre los modelos tradicionales, pero el modelo debe seleccionarse de acuerdo con las necesidades de los proyectos. Mantiene la satisfacción del cliente como su prioridad, por lo tanto, ayuda a entregar el producto final más rápido al tiempo que acomoda todos los cambios, ya sea que estén en el inicio o en cualquier fase de desarrollo.
Hay un gran alcance de Agile en el futuro ya que todas las organizaciones trabajarán con esta mentalidad y se abrirán muchas más oportunidades de trabajo. Por lo tanto, aprender esta tecnología lo ayudaría en el crecimiento de su carrera.
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