Entrevista exitosa
La palabra "Entrevista" nos lleva a un mundo completamente nuevo, lo que no solo significa sentarse frente al entrevistador y presentarse con confianza, sino también vender sus habilidades y conocimientos (y también experiencia en caso de que ya haya trabajado antes) de la manera más tranquila y compuesta. La entrevista como concepto es como una descarga de adrenalina que trae consigo mucha emoción y un rayo de esperanza para comenzar a trabajar (nuevamente) en una nueva organización, con nuevas personas de diferentes orígenes y tomando el control de su vida en sus manos sin tener depender de nadie más y, lo que es más importante, un nivel de vida mejorado que lo convierte en una persona intelectual y profesionalmente consciente con un conjunto de habilidades completamente nuevo listo para destaparlos en el mundo práctico.
Por lo tanto, "hacer su tarea" como se dice se convierte en un paso absolutamente significativo hacia el éxito de una entrevista. Esto significa prepararse para la entrevista por completo. Este es un concepto amplio que incluye
- Conocer la historia de la organización a la jerarquía empresarial a su posición actual en el mercado.
- Estar bien informado sobre el papel y las responsabilidades del puesto de trabajo que está solicitando.
- Si es su primera entrevista o ha trabajado antes, asegúrese de no sonar o parecer desesperado, nervioso o demasiado confiado.
Entrevista instantánea El éxito no es un mito. Hay muchas cosas que pueden hacer o deshacer la entrevista para la que está apareciendo. No es necesario que seas o tengas que ser rechazado en un par de entrevistas, solo cuando aprendes a aparecer en una entrevista.
No hay criterios establecidos o prediseñados que se sigan para el éxito de una entrevista también. La clave para el éxito de la entrevista siempre recae en usted, la que aparece para la entrevista. No debemos olvidar que el entrevistador también es un ser humano, y están aquí para contratarte, por lo que ser sincero y honesto contigo mismo es lo mejor.
La mejor parte de una entrevista es cuando los entrevistadores como usted dejan de presionarlo para que lo haga bien a menudo sin saberlo, explicando las preguntas o elaborando las situaciones de manera más completa, ayudándolo cuando está buscando una palabra o un ejemplo para responder esa pregunta en particular. Este énfasis en las habilidades de las personas se realiza con la intención de subrayar cómo las habilidades de las personas pueden darle a un entrevistado una ventaja sobre otra.
10 consejos para el éxito de la entrevista instantánea
Los 10 mejores consejos para el éxito de las entrevistas son los siguientes:
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Éxito de la entrevista: vístete lo mejor posible
Su vestido no solo debe ser cómodo y formal, sino también dar una idea sobre su sinceridad y profesionalismo. Asegúrese de vestirse demostrando el mejor lado de usted que muestra bellamente lo preparado que está para ingresar al mundo profesional y puede ser la cara de la organización en el futuro. Recuerde, la primera impresión es importante. Antes de decir una palabra, su apariencia muestra claramente el tipo de persona que es. Esto no tiene nada que ver con el tamaño, el color o la raza de la persona que aparece en la entrevista.
Un buen sentido de la vestimenta muestra cuánto se preocupa una persona por sí misma, así como por su personalidad responsable y seria. Un vestido formal debe ser formal, limpio y bien planchado para que parezca sincero, fresco y profesional.
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Éxito de la entrevista: haga su tarea
Recibir una llamada de entrevista o presentarse a un puesto de trabajo organizado por su colegio / universidad no es lo único que lo lleva a la empresa / trabajo de sus sueños. La parte vital de esto recae en ti. Aprenda sobre las organizaciones para las que se presentará, lo que comienza con saber:
- el comienzo y la historia
- los puntos de referencia establecidos,
- la historia de crecimiento
- línea de negocio, y
- Lo más importante es el escenario actual o la posición en el mercado.
La información sobre la alta dirección y las personas importantes de la organización también puede considerarse importante.
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Éxito de la entrevista: conozca su rol laboral y sus responsabilidades
Sentarse para una entrevista y contestar sin sentido no tiene sentido. Debe estar bien informado sobre el puesto que está solicitando, junto con su papel en la organización y las responsabilidades que debe cumplir, presentarse de manera inteligente como un maestro de la habilidad. Esto no solo te hace consciente de lo que te espera en el futuro cercano, sino que también te hace parecer un candidato competente y con conocimientos, lo que lo convierte en un punto a favor. Por lo tanto, investigar un poco sobre lo que la empresa requiere de un puesto de trabajo en particular y lo que todo lo que tendrá que hacer puede darle una idea útil sobre su futuro puesto de trabajo.
El entrevistador también debe tener una idea de que usted es flexible y consciente de un par de otros roles en la organización relacionados con su campo / especialización, lo que lo convierte en un Jack of All. Esto resulta útil, ya que el entrevistador lo tendrá en cuenta mientras revisa a los entrevistados menos capaces, por lo tanto, aumentará sus posibilidades de selección.
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Éxito de la entrevista: parezca tranquilo, compuesto y confiado
Puede haber un huracán dentro de usted mientras está sentado frente al entrevistador mientras él / ella le está disparando preguntas sobre las que a veces no sabe nada, pero debe parecer muy tranquilo y sereno para no perder su confianza ni siquiera por un momento. segundo. Eso no solo muestra su control sobre el pensamiento y el habla, sino que también revela su rasgo de personalidad para trabajar bajo presión.
Recuerde, hay una delgada línea entre confianza y exceso de confianza. Ser auténtico y seguro hará maravillas para usted, sin embargo, el exceso de confianza podría funcionar como un spoiler de espectáculo. Sé tú mismo y confía en tus instintos.
Pasemos a los otros consejos de éxito de la entrevista.
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Entrevista exitosa: aclarar si no se entiende, hacer preguntas
Incluso si no sabe lo que se le ha preguntado, siempre es una buena idea preguntarlo de manera elegante, sin que parezca tonto o con menos conocimiento. Comprenda la pregunta o situación, y si cree que no la ha entendido bien, vuelva a preguntar para asegurarse de que recibió exactamente lo que se le preguntó o no. Esto se agrega como un punto a favor porque muestra que estás mentalmente presente y quieres responder (o al menos quieres que te informen en caso de que no lo sepas). Esto también muestra tu verdadero ser.
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Éxito de la entrevista: escuche atentamente
Escuchar es clave para una gran comunicación. Esté atento y escuche lo que específicamente quiere saber el entrevistador, responder en exceso o no responder ambos funcionará en su contra, por lo tanto, es muy importante y esencial que escuche con atención y responda de manera equilibrada, dejando su respuesta clara, breve y crujiente El uso de oraciones menos pero correctas y concisas hace que la entrevista esté de su lado, lo que aumenta su ventaja.
La comunicación es una calle de doble sentido. Por lo tanto, escuchar es tan crucial como hablar en cualquier comunicación. Y al escuchar, no me refiero solo a escuchar, escuchar es un concepto más amplio que implica escuchar, comprender, retener y responder.
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Éxito de la entrevista: lenguaje corporal positivo y sonrisa
El lenguaje corporal desempeña un papel vital durante cualquier comunicación cara a cara. Se dice que su lenguaje corporal hace la mitad del trabajo por usted, incluso si aún no ha dicho una palabra, como sus gestos, postura, modales, los movimientos o la posición de sus manos, piernas y ojos, sus expresiones, etc. Habla muy alto y claro de ti. Por ejemplo:
- brazos y piernas cruzados muestran una personalidad cerrada que no está interesada en ninguna comunicación o
- ojos bajos que demuestran que no tienes la confianza suficiente para mirar a los entrevistadores y enfrentar la situación, etc.
Los modales también tienen un papel de suma importancia en las entrevistas, lo que puede quitarte la entrevista en un par de segundos. Ciertos hábitos o actividades pueden resultar problemáticos para usted; por lo tanto, controlarse a sí mismo es de suma importancia, como
- Masticar chicle muestra su comportamiento casual y falta de respeto hacia el entrevistador, o
- recostarse, usar un teléfono o mirar su reloj, etc., o
- asistir a la entrevista justo después de fumar o comer, etc.
Estas actividades crean una imagen negativa, irresponsable y poco profesional a pesar de su conocimiento, excelente experiencia, etc.
Sonreír es una excelente manera de demostrar que estás contento de ser parte de esta entrevista y que te encantará unirte a la organización también. Sin embargo, reír o reír es un gran ¡NO! Nunca se ría ni se riera en voz alta ni transmita una sonrisa traviesa, ya que esto le da una idea negativa a los entrevistadores. Siempre se agradece una sonrisa hermosa y sencilla, ya que hace que el entrevistador se relaje y se calme, en ambas situaciones, ya sea que sea el primer entrevistador que está tomando, lo que lo convierte en un gran comienzo del día o si está frustrado después de un largo día de entrevistas seguidas.
Por lo tanto, la forma en que se está comunicando al no comunicarse verbalmente puede ser una situación decisiva. Debes entrar en la entrevista con la cabeza en alto, mostrando respeto, con una simple sonrisa y un aura de confianza y positividad a tu alrededor.
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Éxito de la entrevista: alcance antes de tiempo
Cualquier organización preferiría un empleado que siempre esté entusiasmado por trabajar y sea puntual, en lugar de aquellos que no pueden administrar el tiempo. Por lo tanto, la gestión del tiempo es nuevamente una oportunidad segura para el éxito de la entrevista. Llegar al lugar de la entrevista antes de tiempo le ayuda a tener una idea sobre su lugar de trabajo (especialmente si es una visita sin cita previa o en el caso de una consultoría, siempre puede consultar al comité de contratación), brindándole un resumen sobre la cultura de la organización.
Estar a tiempo o antes también transmite cuánto está interesado en el trabajo y qué lugar ocupa este trabajo en su vida, revelando nuevamente su comportamiento profesional, lo que lo hace destacar entre la multitud.
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Éxito de la entrevista: tenga a mano todos los documentos necesarios
Llevar todos sus documentos es tan necesario como llevar su currículum. Asegúrese de tener todos sus documentos originales y al menos 5 fotocopias de cada uno. Los documentos importantes incluyen:
- Certificados de calificación (hojas de calificaciones y títulos / certificados provisionales)
- Certificados de especialización (en caso de que haya realizado algún curso de certificado especializado)
- Prueba de identidad y dirección
- Carta de experiencia / alivio de todas las organizaciones (en caso de que haya trabajado antes)
- Boletas de sueldo de los últimos 3 meses
- 10 pasaportes y fotografías completas
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Éxito de la entrevista: construir una buena relación
Siempre es bueno hacer una entrevista más una conversación que una sesión formal de preguntas y respuestas estrictas. Esto facilita que el entrevistador lo recuerde y hace maravillas para que se sienta un poco relajado y le quite la ansiedad y el miedo a la entrevista. La entrevista puede ponerse de tu lado desde el principio si tomas el control manteniendo la calma y teniendo una actitud positiva.
Por lo tanto, hacer una conversación ligera pero sensata y un poco de sentido del humor y un firme apretón de manos de agradecimiento al final, funciona como una varita mágica para ti.
Conclusión
La parte más importante y difícil es prepararse mental y psicológicamente para aparecer en la entrevista. Su lenguaje corporal hace la mitad del trabajo por usted; por lo tanto, debe estar mentalmente preparado y no sonar ni verse nervioso o tener menos confianza. Esto no significa que te expongas como una persona arrogante o demasiado segura. Investigue un par de preguntas generales que se hacen en cada entrevista y prepárese de antemano. Vístase de la manera más apropiada de acuerdo con el tipo de trabajo que está solicitando en lugar de un armario incómodo y mal ajustado para que no pierda la confianza debido a la conciencia. Sé fiel a ti mismo y responde preguntas con el uso correcto y claro de las palabras, reflejando tu control sobre el habla y el proceso de pensamiento.
Por lo tanto, prepare esta lista de verificación antes de aparecer para una entrevista y saldrá con gran éxito y, por lo tanto, mantendrá una buena imagen respetuosa a los ojos de la organización, lo que aumentará aún más su confianza.