- Profesionalismo laboral
- Sea puntual y regular en el trabajo:
- Intente cumplir con los plazos de trabajo:
- Céntrate en hacer bien tu trabajo:
- Mantenga relaciones cordiales con sus colegas:
- Asumir la responsabilidad de sus acciones:
- No cubra los errores ni brinde datos incorrectos para informes o presentaciones:
- No haga reclamos altos ni venda demasiado a los clientes:
- No cuentes cuentos sobre tus colegas a superiores:
- No pases tiempo en las redes sociales
- No pase todas sus horas de vigilia en la oficina:
Escena 1: primer día en la oficina
Estás lleno de entusiasmo el primer día de tu nuevo trabajo. Listo y listo, llega a la oficina mucho antes de tiempo, esperando mostrar su compromiso y dedicación. Estás ansioso por aprender de las personas de la tercera edad y esperas grandes entradas con la compañía. Al vincularse con sus co-reclutas y otro personal, pronto está discutiendo todo bajo el sol con ellos. "Este es un gran lugar", piensas, y "he hecho algunos amigos excelentes". Planea esforzarse al máximo para impresionar al jefe, ganarse a la gente y lograr resultados.
Escena 2: tres meses después
Estás muy por detrás de tus objetivos, y el jefe está detrás de tu cuero cabelludo. Ha insinuado varias veces que su libertad condicional podría extenderse. Su compañero de trabajo lo apuñaló por la espalda llenando las orejas del jefe con algunas cosas sobre las que se había acostado. Los colegas de otros departamentos, que parecían tan amables al principio, ahora presentan demandas conflictivas e irrazonables. Y nadie está listo para permitir ninguna holgura o demora en hacer su trabajo. Estás desilusionado y exhausto, y de repente, esta compañía ya no parece una buena opción.
¿Entonces qué pasó?
Sencillo. Has sido arrojado al ferozmente competitivo mundo de la unicidad corporativa, y nadie te dijo las reglas del juego. Tienes que aprender por tu cuenta para sobrevivir aquí. Y has aprendido por las malas, que las amistades personales y los golpes en la espalda no te llevan muy lejos en el mundo.
¿Cuáles son las reglas para sobrevivir en este juego?
Dos palabras
Profesionalismo laboral
El Diccionario Merriam Webster define la profesionalidad como:
Profesionalismo (N) : La habilidad, el buen juicio y el comportamiento educado que se espera de una persona capacitada para hacer bien su trabajo. La conducta, objetivos o cualidades que caracterizan o marcan una profesión o una persona profesional .
De la definición anterior, se puede deducir con seguridad que la profesionalidad conlleva las siguientes características:
- Centrarse en las habilidades laborales
- Conducta y actitud laboral
- Cualidades que caracterizan a un profesional
La actitud y el comportamiento profesional, que se muestran en el lugar de trabajo corporativo, se conocen como profesionalismo en el lugar de trabajo.
Es el mantra dorado para el éxito sostenido en el mundo corporativo. En la escuela B le enseñaron ética y comportamiento organizacional, pero el profesionalismo en el lugar de trabajo combina estas dos disciplinas con buen sentido, madurez y autodisciplina.
Si observa el comportamiento y la conducta de líderes exitosos en todo el mundo, notará que han dominado todas las reglas de oro de la profesionalidad en el lugar de trabajo .
Entonces, ¿cuáles son las reglas de oro?
Hacer:
- Sea puntual y regular en el trabajo.
- Intenta cumplir con los plazos de trabajo
- Concéntrese en hacer bien su trabajo
- Mantenga relaciones cordiales con sus colegas.
- Asumir la responsabilidad de sus acciones.
No hacer:
- Encubrir errores o dar datos incorrectos para informes o presentaciones
- Hacer reclamos altos o vender más a los clientes
- Cuente cuentos sobre sus colegas a superiores
- Pase tiempo en las redes sociales o navegue por Internet para buscar trabajo personal, o cotillee o chatee con colegas
- Pasa todas tus horas de vigilia en la oficina
Estas reglas pueden parecer bastante obvias al pie de la letra, pero en la lucha diaria de la vida corporativa, a menudo se pasan por alto. Entonces, mientras que en los primeros días de unirse a una organización, se comporta de la mejor manera: mantiene la puntualidad y la disciplina, muestra entusiasmo por completar las tareas laborales, a medida que pasa el tiempo, una cierta casualidad se hace cargo.
Así que revisemos cada regla de profesionalismo en el lugar de trabajo, una por una.
Sí, sí, ya lo sabías. Fue la primera lección que todos aprendimos en el jardín de infantes. Pero para decir la verdad, ¿no estabas aflojando un poco estos días? Mantener el tiempo no era tu mejor hábito ningún día. Después de todo, ¿qué son unos minutos aquí y allá, siempre y cuando esté haciendo los esfuerzos necesarios en el trabajo?
Pero desafortunadamente, en la mayoría de las configuraciones corporativas, estos problemas son importantes. Hay personas que viven por horas y que informarán a su jefe sobre su hábito de llegar tarde. Esto se convertirá en un problema más adelante si su rendimiento no está a la altura. Y si no puede entregar resultados a tiempo, todos los dedos señalarán su llegada tardía. Puede estar seguro de que este hecho sellará su destino en la organización.
Así que no les des una oportunidad. Olvídate de las noches, levántate temprano, toma el tren o autobús más temprano, haz lo que sea, pero llega a la oficina a tiempo. Una vez que inicie sesión, puede tomar un respiro, relajarse y pasar unos minutos organizando sus pensamientos y planificando el día.
Confía en mí, esos pocos minutos de sueño extra de la mañana simplemente no valen la pena. Te cuestan más tarde.
Ser regular también significaría no tomar hojas con frecuencia alarmante, y no jugar ausente durante las horas de oficina. Sí, tus amigos de la escuela se reúnen después de mucho tiempo, y tienes muchas ganas de ver la película o el partido de fútbol con ellos, pero las horas de oficina son para el trabajo de oficina. Seguramente te atraparán un día u otro, y luego tendrás que pagar un infierno.
Si desea exhibir profesionalismo en el lugar de trabajo, siga el horario de su oficina y mantenga la holgura personal lejos.
Trate los plazos de trabajo, en particular los emitidos por el jefe u otras personas de la tercera edad, como sacrosantos. Su puesto, en la empresa para la que trabaja, puede ser algo similar a la figura que figura a continuación:
Literalmente, está siendo arrastrado por todos lados por diferentes demandas y expectativas . Y todos quieren que entregues a tiempo, según el horario. B-school te ha enseñado sobre conflictos de roles y ambigüedad de roles, ahora sabes lo que significan.
Un pequeño hecho de la vida: encontrará que cuando está sentado inactivo, nadie le asigna ninguna tarea, pero cuando ya está en el meollo de las cosas, se le imponen otra o un par de fechas límite superpuestas. De repente, todo el trabajo comienza a llegar.
Bueno, así es la vida! Y la profesionalidad en el lugar de trabajo significa hacer frente a todas las demandas laborales con gracia.
Haga malabarismos con todo esto, tareas múltiples, aunque no a costa de hacer un trabajo de mala calidad, y de alguna manera llegar a la meta. Y en el medio, no cunas ni te quejes, al menos no a la distancia de tus superiores.
La profesionalidad en el lugar de trabajo significa todo esto y más. Respetando que el trabajo debe completarse a tiempo, poniendo todo de su parte para cumplir con los compromisos, siendo intransigente en calidad, estos rasgos establecerán firmemente su posición en la organización.
Cumplir con los plazos no es suficiente, en el mundo actual de perro-come-perro, su enfoque en la calidad de la producción es muy importante . Por lo tanto, debe vigilar su trabajo en busca de errores, lagunas o descuidos. Incluso si esto se pasa por alto una o dos veces por casualidad, debe asegurarse de que su trabajo generalmente cumpla con los estándares de calidad esperados.
La profesionalidad en el lugar de trabajo implica autoverificación, monitoreo y revisión, para eliminar errores y hacer un buen trabajo.
La palabra clave aquí es "cordial", y no demasiado amigable o abofetear. Hay un viejo adagio de que los compañeros de oficina nunca pueden ser verdaderos amigos.
Lamentablemente, eso es cierto en gran medida. Aunque exteriormente amigables y compatibles, los colegas siempre tendrán el trasfondo de la competencia a través de su apoyo. Resista el impulso de derramar su corazón, o hable mal de las políticas de su empresa o del jefe antes que sus colegas, por muy amables que parezcan. Está bien compartir problemas relacionados con el trabajo con café o bromas alegres, pero no se exceda. Reserve la descarga de problemas o las quejas sobre la política de la oficina para sus amigos o cónyuge que no están en la oficina.
Sea amigable con sus compañeros de trabajo, ofrezca apoyo, preste un año comprensivo a sus problemas, pero dibuje una línea en las discusiones personales durante las horas de oficina . Recuérdele suavemente al colega que tiene trabajo que hacer y evite las discusiones controvertidas. El profesionalismo en el lugar de trabajo puede costarle un par de amistades en la oficina, pero luego, gana algunas, pierde algunas, ¿no?
¡Ah, la madre de todos los problemas! Asumir la responsabilidad de las decisiones que salieron mal, las ideas que fallaron y las acciones que le costaron caro a la organización es extremadamente difícil. Pero el camino hacia la profesionalidad en el lugar de trabajo está pavimentado con un comportamiento responsable. Reconoce cuando tus decisiones resultan malas. No le pase el dinero a sus subordinados o miembros del equipo . Se necesita valor para admitir que te equivocaste, pero tus superiores te admirarán por eso. Simplemente no se convierta en un hábito tomar malas decisiones de vez en cuando, y pedir perdón después de eso. Por lo general, asumir la responsabilidad va acompañado de una resolución de no repetir el error en el futuro.
Lo que he enumerado anteriormente es, estoy seguro, que no es tan difícil de seguir, si desea absorber la profesionalidad del lugar de trabajo.
Lo que sigue ahora es un poco más difícil y requiere una buena cantidad de autodisciplina y madurez.
Esto sigue el punto anterior sobre asumir la responsabilidad. Si bien tiene acceso a todo tipo de datos y números para camuflar sus acciones fallidas, resista la necesidad de usarlas. En las reuniones de revisión semanales o mensuales, no necesita hacer alarde de sus fallas, pero tampoco farolear sobre su éxito (inexistente). Sí, este farol puede parecer inofensivo, pero va en contra de la profesionalidad del lugar de trabajo .
Al hacer presentaciones de ventas o marketing a los clientes, asegúrese de no estar vendiendo demasiado su producto o servicio haciendo reclamos altos o presumiendo cifras infladas. Tus palabras volverán a atormentarte el día que tu empresa no pueda cumplir tus promesas. Una de las reglas fundamentales de la profesionalidad en el lugar de trabajo implica un comportamiento ético. Necesita hacer el trato, correcto, pero no alterando los hechos y las cifras.
Tu colega se ha comportado abominablemente, sí. Él / ella le dio información incorrecta, retuvo recursos y generalmente se negó a cooperar. Pero no eres un niño para ir a llorar a tu jefe. Como individuo maduro, debe enderezar las cosas directamente con su colega. Use la lógica o la presión para expresar su punto. Si solo todo lo demás falla, presente su versión de la historia a su jefe, tan impasible como pueda. Tenga cuidado, no lanzar ataques personales contra nadie . Se adhieren al comportamiento profesional.
El atractivo de las redes sociales, los sitios de chat en línea, el intercambio de imágenes y los sitios de redes es demasiado fuerte en estos días para evitarlos por completo. Reserve un momento para revisar sus cuentas de Whatsapp, Instagram o Facebook, y su correo electrónico personal. Mantenga sus notificaciones apagadas durante el horario de oficina. Resista el impulso de iniciar sesión y echar un vistazo rápido . Nunca es rápido, y pronto se verá envuelto en discusiones y chats sin sentido que interferirán con sus horarios precarios de oficina.
Correcto. Por lo tanto, ha decidido desconectarse de las redes sociales y dar un paseo hasta el refrigerador de agua o la máquina expendedora de café. Encuentras un par de compañeros de trabajo discutiendo algunos chismes jugosos que son demasiado difíciles de ignorar. Te unes y pronto estás a todo vapor intercambiando cositas. El jefe u otra persona mayor ha decidido elegir justo este momento para tomar un café. Y ahí estás, parloteando al contenido de tu corazón, cuando el jefe / jefe te pasa. Atrapado en el pie equivocado? Usted apuesta! El profesionalismo en el lugar de trabajo implica mantener los chismes personales fuera de su vida profesional.
Quiere mostrar su compromiso y dedicación, sí. Desea completar el trabajo a tiempo, sí. Te gusta tu entorno de oficina, sí. ¿Pero pasar tiempo excesivo dando vueltas en la oficina? ¡NO!
Puede pensar que será percibido como un profesional celoso, pero lo que realmente está transmitiendo es que es pobre en la gestión del tiempo y tiene cero vida social. Ambas no son buenas imágenes para tener.
Pasar el rato tarde en la oficina de manera regular, asistir a la oficina los fines de semana, incluso cuando no hay una necesidad apremiante, perder citas sociales citando trabajo, todo esto no le dará ningún punto brownie. Por el contrario, te encontrarás como alguien sin sentido del equilibrio entre el trabajo y la vida, la esencia de la profesionalidad en el mundo de hoy.
Tómese el tiempo para llevar su vida social y perseguir pasatiempos, asesorar a entrenadores de vida, ya que estos lo ayudarán a llevar una vida bien equilibrada. La cultura corporativa prefiere personas bien equilibradas, no adictos al trabajo estresados y con exceso de trabajo.
Espero haber logrado transmitirles las reglas de profesionalismo en el lugar de trabajo . Siempre puede aprender nuevas reglas específicas de la empresa en su viaje corporativo. Mantenga sus ojos y oídos abiertos, y modele su comportamiento en el lugar de trabajo en el de aquellos que son tenidos en alta estima en su organización.
La profesionalidad en el lugar de trabajo, practicada con seriedad, le da una sólida reputación y le gana respeto y respeto en la organización.
Y en el mundo corporativo actual de redes cercanas y reputaciones frágiles, eso es lo que finalmente importa.
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