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Self Marketing: en esta era competitiva, donde las personas prosperan para conseguir el trabajo de sus sueños, ingresar al sector empresarial y corporativo, no es fácil obtener un trabajo de su interés fácilmente. Tienes que trabajar duro, actualizar las habilidades en tu CV y ​​en ti mismo, trabajar en tu personalidad, aprender nuevos talentos y trabajar para ganar experiencia. Tienes que promocionarte a ti mismo, buscar las formas en que te defiendes de los demás. En palabras simples que usted tiene que considerar a sí mismo como un 'producto' y encontrar maneras de convencer a otros a comprar usted y no a sus competidores.

Las empresas hoy en día están experimentando no sólo con los recursos tecnológicos, sino también con los “recursos humanos” .They quieren una mano de obra altamente competente y experto en todas las habilidades. Las empresas están reconociendo la importancia de los seres humanos como un recurso y trabajando duro para elegir a los mejores candidatos fuera de la piscina de los solicitantes. Esta dominancia de los recursos humanos ha levantado una fuerte competencia entre los candidatos en busca de un trabajo ideal, que tienen que ejercer un mayor esfuerzo en la construcción de una personalidad ideal. Todo el mundo está ocupado encontrar formas únicas para comercializar ellos mismos.

El arte del auto marketing es complicado pero no difícil. Todo lo que necesita es la autoconciencia que es el conocimiento de sus habilidades, talentos, logros, metas. Crear su “propia marca” y que sea famoso por creer en uno mismo, convencer a su empleador para comprarlo. Antes de la comercialización del mismo, hay tres preguntas que debe responder al mismo. En primer lugar, ¿qué vas al mercado? En segundo lugar, a quién va a comercializar y, en tercer lugar, cuál es la necesidad de promocionarse ante ellos.

Con el fin de ayudar en un mejor desempeño en el arte de la comercialización del mismo, hemos enumerado algunas maneras de afilar a cabo su personalidad, por lo que se convierte en un producto de todo el mundo sería 'aficionado a choosing'-

Fortalecer su lenguaje corporal y los gestos

La comunicación no verbal juega un papel clave en la actualidad para juzgar la personalidad de un empleado. Usted puede sentir que dar respuestas adecuadas y tener una charla confianza va a hacer todo esto, pero no son perfectos. Los empleadores hoy en día prestan más atención a su lenguaje corporal, sus gestos y sus movimientos corporales. Su falta de confianza puede llamar la atención por parte del empleador por el número de veces que evitar el contacto ocular, frotar la nariz, mover las piernas y desplegar y plegar los brazos. Estos gestos reflejan una tímida, poco comunicativo y autónomo naturaleza de la suya. Ni siquiera se puede contar con gestos como virar el pelo en la parte posterior de la oreja y rascándose la cabeza como gestos inapropiados. Hacer esto con demasiada frecuencia puede desviar la atención del entrevistador del tema.

La sonrisa es la forma más fácil de expresar su interés y se puede realizar a menudo durante la charla. Tenga un apretón de manos firme y sincero con su empleador antes de la entrevista y al final de la misma. apretones de manos torpes con sudorosas o manos temblorosas reflejan una imagen informal. La forma de sentarse demasiado comunica mucho, mientras que relajado y equilibrado muestra la postura de que el empleado es social y comunicativa, una rígida y estatua como muestra la postura reservada y la naturaleza inaccesible.

Un equilibrio de la postura debería estar allí, ni demasiado rígida, ni demasiado movimiento. No trate de ser demasiado franca con su empleador chistes cortos y reír, él / ella no le guste. Incluya el movimiento de la mano mientras explica algo y asienta con la cabeza mientras su empleador explica algo. No asienta con la cabeza con demasiada frecuencia como una muñeca de marionetas, mantén el equilibrio. Este corto consejos lenguaje corporal son un tanto complicado, pero después de una comprensión adecuada estos le ayudará mucho durante la comunicación con la gente.

Tu currículum te ayudará mucho

Su curriculum vitae es un gran compañero de los suyos; que va contigo dondequiera que desea trabajar. Por lo tanto, este compañero debe mantenerse con el cuidado adecuado y revisión. Actualizar su hoja de vida con cada nuevo logro que se obtiene. Organizar todas las declaraciones y puntos de bala en forma correcta, que es fácil de leer y entender. Incluir una sección separada para las fortalezas y habilidades, donde menciona sus habilidades individuales. Esta sección de habilidades es lo que te hace diferente de tus otros competidores. No hagas tu currículum extenso, hazlo breve. Tejer una historia de cada viñeta, que usted explique en el momento en sí. Estas historias le ayudarán a mantener su hoja de vida breve, así como que le ayuda a comunicarse y expresarse. Por otra parte, un tipo de historia explicación es más interesante y accesible manera de explicar algo.

Venda su potencial

Bueno, cada candidato habla de su educación y calificación. “Entonces, ¿qué, me gustaría saber cómo puede usted y sus habilidades me beneficia” -esta sería la respuesta de la mayoría de los empleadores. Debe estar de pie diferente para lo que otros poseen. Convencer a su empleador, de sus habilidades y talentos. Cuénteles una historia sobre cómo combinará sus habilidades dentro de la empresa, lo que aumentará su productividad. Hoy en día las empresas que comercializan auto prefieren aquellos empleados que son altamente extrovertida, están dispuestos a dar sugerencias e ideas, y listo para asumir cualquier tarea.

Puertas abiertas para el aprendizaje

Un proceso de aprendizaje- que nunca se terminará durante toda la vida de un individuo. Este proceso de aprendizaje es lo que beneficia y aumenta sus posibilidades de ser contratado. Seguir aprendiendo, incluso si usted consigue un trabajo. Intente aprender varios cursos los fines de semana, ya sea en línea o sin conexión. Cursos como B2B Marketing, Marketing digital, gestión de proyectos de TI, curso de gestión estratégica de costos, análisis de datos y SEO son de gran importancia en el sector empresarial en la actualidad. Intente abordar estos temas para aumentar la probabilidad de su selección. Un dominio del candidato en múltiples habilidades siempre es preferible partir de un conjunto de candidatos.

Tome simulacros de entrevistas

No se considera un genio, que va a agrietarse una entrevista sin preparación previa. Las entrevistas se han vuelto más difícil de lo que piensa, debido a la creciente competencia. Por lo tanto usted tiene que practicar mucho, antes de ir a la final. Se puede practicar hablando en frente del espejo. Observe la cara, los gestos y las expresiones al hablar, trabajo en cualquier cosa que usted piensa que necesita mejoras. También puede practicar con su amigo o hermano. Explíqueles y pregúnteles si les gustó la forma en que explicó sus habilidades y talentos. La perfección se logra con la práctica. Seguir tomando simulacros de entrevistas, con cada nueva maqueta que realice; podrás afilar sus defectos y por ende, respalda pulido.

Obtén todo el conocimiento en tus manos

Lo que la mayoría de las personas no lo hacen antes de su entrevista es a hacer la tarea. La mayoría de ellos no saben acerca de la compañía y sus objetivos. Como resultado, no son capaces de responder de manera eficiente cuando se le preguntó algo sobre la compañía. Por lo tanto, se vuelve crucial que lleve a cabo una investigación a fondo sobre el fondo, las misiones, metas, productos y servicios de la empresa y otras informaciones. Tome su búsqueda al siguiente nivel y la búsqueda de los competidores de la empresa, sus logros. Además, tener un conocimiento profundo de las habilidades requeridas para el puesto de trabajo concreto para el que está solicitando, analizar si encaja en esa posición, te pruebe ser un activo para la empresa. Formular respuestas a estas preguntas que ayuden durante la sesión de la entrevista.

Sé el "empleado perfecto"

Si hay personas que quieren trabajar sólo por dinero, no están dispuestos a tomar tareas adicionales. No se convierta en parte de la gente en este segmento. Siempre estar dispuestos a asumir nuevas tareas, diferentes proyectos y tareas. Es posible que no pagará por estos, pero el respeto se gana fuera de él es incomparable a cualquiera de los beneficios monetarios. Estar dispuesto a ofrecer cualquier solución de problemas que pueden beneficiar a la empresa, ofrecer ideas y opiniones en la propia entrevista, que podrían tomar la forma de empresa por delante de sus competidores. Antes de que da ideas, tomar varias pruebas simuladas en casa cómo formular la solución, la forma de la actualidad, como convencer a su entrevistador para ello etc. Esto requeriría una gran cantidad de lluvia de ideas.

Aumentar su confianza y la propagación positividad

La confianza debe brillar en su cara, tener confianza en sus habilidades y capacidades. Si usted tiene fe en sus propias actividades y logros, entonces nadie puede tirar hacia atrás del camino de éxito. Sea positivo y tratar de animar a su propia personalidad. Nunca critique a sí mismo por lo que no tienes o lo que no se ha alcanzado, siempre estará listo para aceptar los fracasos. Aplauda por usted mismo todo lo que ha logrado en su vida, porque cuando se siente bien, se desempeña bien. Si se llega a las instalaciones de la empresa con una personalidad no confía y nerviosa, nunca serás capaz de dar lo mejor frente al empleador. Conviértete en el salvavidas de ti mismo. Recuerde, otros nunca lo ayudarán a lograr lo que desea, y eso también en este competitivo mundo de carrera de ratas. Usted tiene que luchar duro para todos y todo lo que se desea lograr.

Acepta el reconocimiento

Algunas personas tienen la costumbre de no aceptar los cumplidos por sí mismos. Incluso después de lograr algo, simplemente responden "no fue tan difícil" o no tomó mucho tiempo ". Cuando alguien le da un cumplido, aceptarlo diciendo “gracias” lo que aumentaría su celo interior y le dará poder para obtener mejores resultados. Anotar los logros en el diario o una revista, mantener un seguimiento de los cumplidos que tienes, las cosas que ha aprendido de ella y cómo le beneficiaría en el futuro. Léelo cuando tengas tiempo. No sólo va a aumentar su confianza, pero ayudará a definir sus habilidades y logros fácilmente delante de los demás y también dar mayor potencia a su personalidad y actitud.

Utilice el perfil de medios sociales como una herramienta fuerte

Hoy en día son muchos los empresarios son prefieren reclutar social, ya que ahorra tiempo y costes. El reclutamiento social también se utiliza, ya que da una idea de la personalidad e intereses del candidato. Por lo tanto, es importante no solo actualizar su CV, sino también pulir sus perfiles de redes sociales. Complete su perfil con toda la información básica importante para que otros puedan saber quién es usted. Utilice la columna “intereses” soltura mediante la publicación de sus intereses profesionales. Recuerde lo que subir y compartir, es visto por personas de todo el mundo. Use los sitios sociales con prudencia. Nunca puesto algo inapropiado como mensajes o imágenes relacionadas con la política, el alcoholismo o las drogas, temas sexuales, casta o género sesgo o cualquier comentario negativo. Llenar su perfil con imágenes de motivación, noticias relacionado con que la corriente de carrera, etc.

Otra de las ventajas que podría obtener de los medios sociales es compartir con todos los grupos de trabajo de sus intereses. Unirse a esos grupos; solicitar las posiciones que más le convenga. También se puede formar una red de profesionales, añadiendo su compañero de trabajo, antiguos amigos en otras empresas, citas profesionales y ex empleadores, etc., que pueden ayudarle a llegar a su sueño de trabajo a través de referencias.

Para presentarse como una “última opción” es el papel clave de la comercialización del mismo. Nada es fácil de agarrar en este mundo, todo lo que viene con términos y condiciones. Si usted es capaz de aceptar estos términos, entonces nadie puede impedir alcanzar el éxito.

Con el fin de vender usted mismo, usted tiene que entender primero su propio ser, ¿cuáles son sus intereses, ¿qué realizar con soltura, ¿qué es lo que tiene que mercado, etc. Todas estas necesidades de la práctica sobre una base regular. Después de pasar por usted mismo, usted tiene que aprender el arte de la representación de todas sus habilidades y talentos con eficacia. No todo el mundo puede hablar o expresar lo que quieren. Elevar la confianza y mejorar la forma ideal de la descripción de sus activos. Lo último que hay que hacer es 'práctica lo que predicas'. Sólo convencer a su empleador por meras palabras no es suficiente, debe ser lo suficientemente competente y capaz de mostrar todas sus habilidades que prometió para mezclar en el trabajo. Recuerde, auto concepto de marketing continúa incluso después de que se ha seleccionado para el trabajo. Así que nunca permitir que el juego cualquier cosa con su reputación. Realizar todo con su pleno entusiasmo y la competencia.

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Desarrollo de emprendimiento