Obtenga un trabajo después de estar subempleado: encontrar un trabajo satisfactorio es el sueño de todos los graduados. Las personas estudian mucho, aprueban los exámenes, perfeccionan sus habilidades y trabajan arduamente para encontrar experiencias laborales en alguna empresa u otra, para que puedan obtener un trabajo con un salario lo suficientemente bueno como para satisfacer sus necesidades. Pero hoy en día la competencia ha ido más allá de la imaginación de cualquier individuo. Incluso después de estar lleno de habilidades y competencias, uno tiene que buscar aquí y allá para encontrar un trabajo adecuado. El resultado ha sido que una parte de los graduados están desempleados y otra parte de los graduados están subempleados.
Eche un vistazo a los datos de la tasa de subempleo de EE. UU. Como se muestra en el gráfico a continuación;
Tasa de subempleo de EE. UU. De mayo de 2015 a mayo de 2016 (por mes)
Fuente: statista.com
Estar subempleado puede afectar la salud física, mental y emocional de un individuo. La persona puede perder interés en su trabajo actual, criticarlo y perder el compromiso con él. También puede estresarse por no encontrar su trabajo deseado y construir relaciones sociales débiles con amigos, familiares y colegas. Una persona que es contratada en su trabajo aspirante tiene mejor salud física y mental que aquellos que están subempleados. Veamos qué es el subempleo
¿Qué es el subempleo?
Estar subempleado es una situación laboral en la que un individuo obtiene un trabajo que no es lo suficientemente satisfactorio de acuerdo con sus habilidades. Es una situación en la que el estándar del trabajo está por debajo de los estándares de las calificaciones y habilidades de un individuo. Por ejemplo, un ingeniero de software puede estar obteniendo un trabajo a tiempo parcial con un sueldo mucho más bajo, a pesar de desear un trabajo a tiempo completo y un profesional médico capacitado puede tener que trabajar como taxista. Estar subempleado puede suceder debido al desempleo, lo que obliga a las personas a trabajar incluso cuando no reciben un pago que satisfaga sus habilidades y calificaciones académicas.
Razones para estar subempleado
La causa principal del desempleo puede ser el desempleo predominante en un país. La falta de suficientes vacantes de empleo hace que las personas puedan quedar desempleadas. Otras razones pueden ser la aceptación renuente de los inmigrantes como una fuerza laboral apropiada por parte de las compañías extranjeras. Debido a esto, incluso después de tener un título de ingeniero o médico en la mano, una persona puede tener que hacer un trabajo de baja categoría después de llegar a un país extranjero. La otra razón puede ser la falta de experiencia en recién graduados. Las empresas pueden preferir candidatos con experiencia laboral en contraste con los recién graduados que carecen de experiencia laboral.
Como resultado, estos graduados terminan obteniendo un empleo subempleado o sentados en casa. Otra razón para estar subempleado puede ser la baja demanda del mercado. Por ejemplo, en India hay menos alcance de estudio en el campo de la bioquímica en comparación con el de los países extranjeros. Como resultado, los graduados en bioquímica pueden tener que buscar mucho para encontrar un trabajo adecuado o pueden terminar trabajando por un salario menor en alguna industria privada.
¿Cómo ir para un trabajo más grande?
Enumera tus fortalezas
Muchas personas enumeran sus títulos anteriores en la sección de experiencia de su currículum. Lo que olvidan enumerar es ¿cuáles fueron sus habilidades individuales de las que se benefició su empresa? De qué manera eran superiores a los demás en el mismo puesto de trabajo. Para llamar la atención del reclutador, intente enumerar las habilidades y talentos que agregaron el valor para la empresa. Reorganice su currículum y especifique no solo su experiencia laboral sino también sus fortalezas y logros.
Ve por cualquier cosa que te haga aprender
Aproveche cualquier oportunidad que le enseñe algo nuevo, lo que puede ayudarlo a conseguir trabajos fácilmente, incluso si no recibe ningún pago o si usted mismo tiene que pagar por la capacitación. Estas oportunidades a corto plazo pueden no pagarle en este momento, pero definitivamente lo ayudarían a mejorar sus "secciones de habilidades" del currículum.
Consigue un trabajo, no importa lo que pague
Nunca renuncies a ningún trabajo debido a la paga. Es mejor trabajar en algún lugar que sentarse en casa, ya que el trabajo perfecciona sus habilidades y capacidades. El tiempo que puede agotar en la búsqueda de trabajos se puede consumir trabajando en algún lugar y buscando continuamente un mejor ajuste. Esto le ayuda a formar conexiones, contactos y redes y también aumenta las posibilidades de ser contratado en un trabajo adecuado.
Da lo mejor en tu trabajo actual
Incluso si siente que puede ser empleado en un lugar mejor que donde está actualmente, nunca pierda la paciencia. Dé su 100 por ciento en su trabajo actual. Por ejemplo, utilizando sus habilidades, puede completar el trabajo dos veces antes que sus otros colegas. Esto aumentará su nivel de motivación y esto puede complacer a su jefe. Puede obtener una promoción u otros beneficios como una carta de recomendación.
Prepárate para tareas extra
Siempre esté listo para cualquier proyecto que obtenga de su empleador. Sus superiores pueden darle tareas adicionales que sus colegas porque saben que usted es más competente. Nunca diga no a este tipo de oportunidades y siempre obtendrá experiencia de estos proyectos. Además, su empleador estará contento al ver su participación en tareas adicionales y esto abrirá puertas para sus aumentos salariales.
Utiliza canales de redes sociales
Use canales de redes sociales como LinkedIn para encontrar los trabajos de sus sueños. Especifique qué tipo de trabajo está buscando, mantenga actualizado su perfil y establezca conexiones sólidas con personas que puedan ayudarlo a encontrar uno. Hoy en día, muchas compañías eligen canales informales como grupos de Facebook, publicaciones de Twitter, etc. para buscar empleados para su organización. Por lo tanto, ponerse en contacto con ellos mediante la creación de perfiles de redes sociales adecuados es una necesidad.
Aprende múltiples habilidades
Afina tus habilidades de acuerdo con varias carreras. A veces, un tipo de calificación profesional no aumenta sus posibilidades de ser seleccionado. En este mundo globalizado competente, los empleadores buscan candidatos con múltiples habilidades. Por ejemplo: si eres una persona en el campo del comercio, puedes perfeccionar tus habilidades en el campo de la informática y el marketing digital. Esto aumentará sus posibilidades de ser seleccionado en el proceso de selección.
Solicite un trabajo, incluso cuando le faltan algunas habilidades
A veces puede encontrar un trabajo atractivo, pero puede dar un paso atrás al estudiar cuidadosamente el perfil del trabajo. Se recomienda solicitar cualquier puesto de trabajo en el que cree que puede trabajar, incluso si carece de algunas habilidades. A veces, las empresas seleccionan habilidades aleatorias de un candidato, y nunca se sabe cuándo te seleccionan. Además, las empresas capacitan a algunos empleados en el trabajo mismo. Por lo tanto, se recomienda solicitar múltiples puestos de trabajo.
Ir a cursos de aprendizaje de idiomas y TI
En la India y en algunos otros países, ha habido una mayor demanda de empleadores en el sector de TI y de empleados que hablan varios idiomas con fluidez. Por lo tanto, se aconseja que cualquiera que sea su campo, intente aprender dos o tres idiomas de manera eficiente. Además, si está relacionado con algún campo de estudio técnico, realice cursos relacionados con la tecnología de la información.
Opta por tu propio negocio
Si crees que eres capaz de manejar responsabilidades y tienes muchas habilidades, puedes pensar en convertirte en emprendedor y comenzar tu propio negocio. Aplique sus habilidades y competencias en su propio negocio y busque continuamente formas de tener éxito.
Conviértete en un experto en tu trabajo
Intenta convertirte en maestro de una o algunas tareas. Nunca intente convertirse en Jack de todos los oficios y Master of none, porque un empleador puede encontrar muchos Jacks en el mercado que pueden trabajar como usted, pero es difícil encontrar a alguien que sea un experto en un dominio particular. Una vez que adquieras experiencia en un dominio, asegúrate de obtener un trabajo que valga la pena. Recuerde, los especialistas brillan en un mar de generalistas.
Establezca una fecha límite para lograr sus objetivos
Si sientes que no tienes la habilidad deseada, ¿por qué esperar? Comience hoy y establezca una fecha límite para lograr esa experiencia que puede hacer que gane el trabajo que siempre ha deseado. Trabaja duro incluso si requiere tiempo fuera de tu horario de trabajo, dedica tu tiempo y realiza entrenamientos. Haz lo que puedas para destacarte entre la multitud.
Consigue un mentor para guiarte
Como todos saben, el coaching de rendimiento es una de las áreas más importantes para crecer. Ninguno de nosotros es disciplinado o lo suficientemente perfecto como para avanzar solo hacia un camino correcto. Necesitamos a alguien experimentado que pueda juzgar nuestro progreso y hacernos avanzar más hacia nuestros objetivos.
Sal de tu zona de confort
En el momento en que decida que ha alcanzado una posición cómoda en su carrera, definitivamente se dirigirá hacia el subempleo. Siempre trata de desafiarte a ti mismo con tareas que están fuera de tu zona de confort porque eso te hará aprender y perfeccionar tus habilidades.
Acompañar a personas que quieran emanciparse profesionalmente
Un hombre es conocido por la compañía que mantiene. Todos conocemos bien este proverbio. Y también es cierto en el sentido de que la compañía en la que estamos también afecta la forma en que pensamos o actuamos. Estar con personas que piensen igual y quieran emanciparse profesionalmente. Trate de evitar la compañía de aquellos que tienen mentalidades que limitan su carrera y no quieren lograr nada grande en la vida.
Tomar riesgos calculados
Siempre se ha visto que algunas de las mejores lecciones se han aprendido de los errores. Por lo tanto, no huyas de cometer errores. En su lugar, tome desafíos donde pueda cometer errores porque eso le dará la oportunidad de aprender una nueva lección profesional que podría llevarlo a mayores alturas.
Estar subempleado se ha convertido en un problema grave hoy en día. Los estudiantes trabajan duro para obtener buenas calificaciones en sus institutos educativos, aplicar mucha riqueza a sus cursos de estudio para que puedan encontrar un trabajo mejor remunerado en el futuro. Pero lo que duele es que incluso después de lograr mucho en lo académico y gastar tanto dinero, no puede obtener un trabajo de acuerdo con sus calificaciones. Trabajar en una organización donde otros reciben el mismo salario que tú, incluso cuando eres muy superior a ellos en términos de habilidades, te desmotiva y te estresa. No le gusta su trabajo, las tareas que obtiene, sus superiores y su empresa. Es posible que no esté completamente comprometido con la organización. Algunas personas se maldicen y pierden la esperanza de obtener una mejor paga.
Debemos entender que la vida está llena de éxito y angustia. No siempre ofrece cosas buenas a quienes lo merecen. Por lo tanto, en lugar de perder la esperanza y sentarse en su cama, siempre debe estar buscando oportunidades. Nunca se desanime al ver que recibe la misma paga que sus colegas. En su lugar, opte por obtener tareas adicionales de su jefe que lo ayuden a crecer y agudizar sus habilidades. Voluntario en diferentes lugares, incluso cuando no recibe un pago. En su tiempo libre, opte por capacitaciones, educación que aumente sus posibilidades de obtener un empleo en un lugar mejor. Mantenga buenas relaciones con su jefe actual, ya que puede enviarle una carta de recomendación en el futuro y puede ayudarlo a ser contratado en el trabajo de sus sueños.
Mantenga buenas relaciones con sus colegas, superiores, amigos y familiares, como nunca se sabe, quienes pueden ser beneficiosos para establecer contactos con su aspirante a trabajo. Por lo tanto, sigue perfeccionando tus habilidades, aprende nuevas técnicas, acepta los desafíos que se te presenten y realiza. No permita que sus errores obstaculicen su camino hacia el éxito, sino que haga de ellos sus pasos para alcanzar ese trabajo más grande al que siempre ha apuntado. Conseguir un trabajo más grande no es una ciencia de cohetes porque los grandes empleadores también están en la misma liga que buscan continuamente personas que sean expertas en sus campos y puedan agregar valor adicional a su organización. Por lo tanto, siempre es un proceso bidireccional y no eres el único que busca un trabajo mejor y más grande.