Introducción a las preguntas y respuestas ágiles de la entrevista
Para satisfacer tales necesidades, Agile es una de las metodologías más efectivas para probar. La metodología Agile es un proceso de desarrollo de software altamente colaborativo que conduce a una mejor aportación del equipo y una resolución de problemas más rápida. La metodología ágil se centra en el diseño, el desarrollo y las pruebas que se realizan al mismo tiempo. La metodología ágil es realmente conocida por su flexibilidad. En la metodología Agile, las pruebas se realizan simultáneamente con la programación o al menos en la misma iteración que la programación.
La siguiente es la lista de preguntas y respuestas de la entrevista ágil 2019:
Preparación para una entrevista de trabajo en Agile. Estoy seguro de que desea conocer las preguntas y respuestas más frecuentes de la entrevista ágil 2019 para 2018 que lo ayudarán a resolver una entrevista ágil con facilidad. Teniendo esto en cuenta, hemos diseñado las preguntas y respuestas de entrevista ágil más comunes para 2018 para ayudarlo a tener éxito en su entrevista. Esta lista se divide en dos partes, que son las siguientes:
Parte 1: preguntas de la entrevista ágil (básica)
Esta primera parte cubre preguntas y respuestas básicas de la entrevista ágil
1. ¿Qué cuadrado mide las variaciones entre la gestión de proyectos ágil y antigua (Cascada)?
Responder:
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2. ¿Qué son las pruebas ágiles?
Responder:
Estas son las preguntas comunes de la entrevista ágil formuladas en una entrevista. Agile Testing podría ser una observación de que un QA sigue en un entorno muy dinámico donde las necesidades de prueba se mantienen dinámicas y consistentes con los deseos del cliente. Dondequiera que el equipo de prueba recibe pequeños códigos frecuentes del equipo del evento para la prueba, se realiza paralelamente a la actividad del evento.
3. ¿Describe los roles en Scrum?
Responder:
Hay medidas cuadradas principalmente 3 roles que tienen los grupos de inicio:
1. Propietario del proyecto: el propietario de un producto es realmente el neutral de un proyecto. Representa las necesidades de un proyecto ante el equipo. Es responsable de tener una visión de qué crear y transmitir su visión elaborada al equipo.
2. Comienzo Master: el equipo de comienzo está formado por la contribución colectiva de las personas que realiza la Organización Mundial de la Salud para la realización de un proyecto seleccionado. Un equipo es absoluto para trabajar para la entrega oportuna de un producto solicitado.
3. Equipo de inicio: el maestro de comienzo es que un líder y también un entrenador para el equipo de inicio de la Organización Mundial de la Salud verifica si el equipo de inicio es tareas cometidas correctamente o no.
Pasemos a las siguientes preguntas de la entrevista ágil.
4. ¿Cómo sabes si estás usando un desarrollo ágil?
Responder:
Siempre que se dirija a cosas vinculadas como el desarrollo impulsado por pruebas, el tablero de tareas de tiempo determinado, los colaboradores de las responsabilidades de categoría, la reunión diaria, probar la programación, la integración continua, las revisiones y mucho más … es posible que comprenda que simplemente mide la victimización ágil desarrollo. Estas son las preguntas comunes de la entrevista ágil que se hacen regularmente en una entrevista.
5. ¿Qué cuadrado mide las desventajas del modelo ágil?
Responder:
Sí, hay algunos inconvenientes en el modelo Agile, algunos de ellos son los siguientes:
a) Difícil de predecir: es difícil crear una predicción con respecto a la molestia necesaria para terminar una tarea. Se vuelve más problemático solo en caso de que lleguen grandes porque se vuelve problemático instar a un plan con todo el esfuerzo necesario.
b) Si las reglas dadas por los compradores no se comprenden correctamente, entonces el resultado final del proyecto no satisface al cliente
c) En general, está fuera de cuestión especializarse adecuadamente en la planificación y documentación del proyecto.
d) En caso de que las necesidades del consumidor no se entiendan correctamente, el proyecto final no satisfará las necesidades del cliente. Por lo tanto, dará como resultado el descontento del cliente.
Parte 2 - Preguntas de la entrevista ágil (avanzado)
Veamos ahora las preguntas avanzadas de la entrevista ágil.
6. ¿Qué cuadrado mide los principios de las pruebas ágiles?
Responder:
Algunos principios importantes de las pruebas ágiles son:
• La satisfacción del cliente
• Comunicación cara a cara
• Desarrollo sostenible
• Cambios de respuesta rápida
• Retroalimentación continua
• Mejora sucesiva
• autoorganizado
• Centrarse en la esencia.
• Nodo limpio sin errores
• Trabajo colectivo
7. ¿Cuáles son las principales matrices ágiles vitales?
Responder:
Estas son las preguntas frecuentes de la entrevista ágil en una entrevista. El siguiente cuadrado mide las matrices ágiles vitales.
• Velocidad: es vital contar con una información transparente sobre su progreso, capacidad y un montón de seguimiento adicional de la tasa. A menudo se mide agregando todas las estimaciones de las historias que la medida cuadrada aprobó.
• Asignación de clase de trabajo: la asignación de clase de trabajo puede ofrecer un plan transparente con respecto a donde sea que su inversión sea lenta y conjuntamente con respecto a la prioridad del trabajo.
• Conocimiento de eliminación de defectos: los miembros activos producirán un producto de calidad.
• El diagrama de flujo aditivo: el flujo uniforme de trabajo a menudo se verifica en este diagrama de flujo aditivo.
• El sprint quema la matriculación: ayuda a realizar un seguimiento de la finalización del trabajo con el sprint.
• Precio comercial entregado: a menudo se trata de una entidad asociada que participa en la potencia de trabajo del equipo. No es habitual vivir y cien puntos cuadrados de medida relacionados con cada proyecto.
• Cobertura de tiempo: se describe porque la cantidad de tiempo que se le da al código mientras se está probando. Esto a menudo se mide con la ayuda de la relación de magnitud del número de líneas de código que se conoce como el conjunto de verificación por el número de líneas de códigos relativas.
• Tiempo de resolución de defectos: este es a menudo un término que se molesta con el método dentro del cual los miembros del equipo ven los errores y los solucionan conjuntamente.
8. ¿Qué cuadrado mide los 2 factores clave una vez que opera como QA en un equipo ágil asociado?
Responder:
El control de calidad agregará muchos útiles para asociar al equipo ágil debido a las diferentes mentalidades. Los evaluadores admitirán y admitirán las diversas situaciones factibles para verificar una historia. Pero la ventaja vital más importante que traerán es:
• Para evitar defectos: el control de calidad debe promover las mejores prácticas gracias a evitar que los defectos entren al sistema en el primer lugar.
• Ofrecer una retroalimentación rápida: es vital para los desarrolladores comprender si la nueva practicidad funciona evidentemente y si las pruebas de regresión pasan, y que les gustaría recibir esa retroalimentación con bastante rapidez. El control de calidad debería ofrecer los resultados de las pruebas a los desarrolladores tan pronto como sea posible.
Pasemos a las siguientes preguntas de la entrevista ágil.
9. ¿Qué son los impedimentos?
Responder:
Cualquier obstáculo que impida el flujo elegante de mano de obra o debido a eso el equipo no puede realizar su tarea de una manera extremadamente superior es lo que tendemos a tomar decisiones 'impedimentos'. Estas son las preguntas más útiles de la entrevista ágil formuladas en una entrevista ágil.
10. ¿Cuándo usar un modelo ágil?
Responder:
Hay medidas cuadradas de desarrollo y metodologías donde sea que pueda usar ágil como desarrollo basado en funciones, desarrollo de código de computadora lean, metodologías de cristal, desarrollo dinámico.
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Esta ha sido una guía para la lista de preguntas y respuestas ágiles de la entrevista para que el candidato pueda tomar medidas enérgicas contra estas preguntas ágiles para la entrevista fácilmente. También puede consultar los siguientes artículos para obtener más información:
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