La decisión de cambio de trabajo se considera una de las decisiones más difíciles de todos los tiempos. Este es el miedo al que se enfrentan casi todos los solicitantes de empleo, "el miedo a quedarse o dejarlo ir". Hay muchas cosas que se nos pasan por la cabeza cuando nos encontramos a punto de tomar esta decisión crucial que cambia la vida. Una decisión de cambio de trabajo que puede ser una oportunidad de oro para nuestra carrera o un desastre completo. El miedo a todos los problemas que nos depara el futuro si hacemos un cambio de trabajo, el miedo a la comodidad, el miedo a la soledad y muchos otros. Es imperativo comprender que es el momento adecuado para un cambio de trabajo. Así que aquí hay una lista de preguntas que uno debe hacerse antes de tomar esta decisión vital e increíblemente importante de cambio de trabajo.

Las siguientes son las 10 preguntas que debe hacer antes de hacer un consejo de cambio de trabajo:

  1. Con la decisión de cambio de trabajo, ¿cuál será su efecto a largo plazo?

Las personas toman la decisión de aconsejar sobre el cambio de trabajo porque les resulta perfecto para esa situación. Pero, ¿no crees que, en lugar de pensar en el efecto inicial a corto plazo, probablemente deberías buscar más a largo plazo porque se dice que eres el dueño de tu futuro y tu currículum vita a tu personaje? . De acuerdo con el consejo de cambio de trabajo, el currículum vitae de una persona que ha sido caracterizada como una persona que busca trabajo o un individuo que está ocupado persiguiendo dinero es rechazado por los empleadores a primera vista. Todos quieren un empleado comprometido con su trabajo y compañía, no con el tipo de persona que los abandonará en la primera oportunidad posible. Tal vez, es posible que tenga una buena razón para cambiar su último trabajo, pero si tiene la imagen de una tolva de trabajo, asegúrese de que ni siquiera tenga la oportunidad de explicarse.

Entonces, ya es hora de que detenga la pausa, piense y luego decida que después de cinco o diez años, ¿cómo le informará a su nuevo empleador sobre la decisión que tomará y qué tipo de impresión le dará a su currículum? Si no puede encontrar una respuesta satisfactoria, le aconsejaría que reconsidere su elección.

  1. ¿Se destaca en la comparación?

Nada es completamente perfecto ni nada en este mundo, así que recuerda comparar tu trabajo actual con el nuevo. Calcule todos sus pros y sus contras, busque el objetivo y luego tome una decisión rígida de lo que desea. Para ser específico acerca de esta decisión de cambio de trabajo, debe hacer una lista, una lista que consista en sus prioridades, el objetivo que desea alcanzar y cuál de las dos opciones lo acerca más. Tal vez, existe la posibilidad de que su nuevo trabajo tenga una mejor vista de la ciudad, de usted, tenga descansos más largos pero carezca de desafíos. Entonces, si usted es el tipo de persona cuya prioridad es la prueba, recuerde que después de un tiempo estas ventajas comenzarán a perder sus encantos. Entonces, ¿no crees que sería mejor reconsiderar que lamentar en tiempos posteriores?

  1. ¿Es posible que me quede?

Si finalmente ha establecido los contornos de su nuevo trabajo y decidió irse, antes de hacer pública su decisión de cambio de trabajo, vaya y hable con su empleador o jefe para saber de qué manera se pueden adaptar los cambios que se le ofrecen en su nuevo trabajo. en tu trabajo actual? Existe una gran posibilidad de que si usted es un activo para su empresa, ellos puedan ajustar algunos cambios para evitar perderlo por completo. Esto le ahorrará tiempo, dinero y energía, ya que ya no necesita cambiar su trabajo, adaptarse a un nuevo entorno.Si existe alguna posibilidad de que pueda obtener todas las ventajas de su nuevo trabajo en su trabajo actual, entonces seguramente debería considerarlo, en lugar de cambiarlo.

  1. ¿Necesito cambiar mi impresión en la multitud?

Por lo general, si quieres que te noten, estar en un lugar completamente nuevo te da el centro de atención deseado. Funciona como una pizarra limpia donde puedes escribir tu nueva historia, bajo tus condiciones. Todos cometen errores, y usted no es diferente si cometió sus errores. Somos humanos y aprendemos de nuestros errores, pero no es correcto ser perseguido por los esqueletos ocultos en su armario durante toda su vida. Si cree que, debido a un antiguo error perdido hace mucho tiempo, su empresa no lo está tomando en serio, incluso después de todo su arduo trabajo y esfuerzo, entonces no estará mal considerar otras posibilidades en las que puede comenzar con una pizarra limpia, donde nadie estaría ocupado juzgándote y dónde la gente te tomará en serio.

  1. ¿Qué pasará con todas mis conexiones?

Este es el tipo de pregunta que más tememos. Porque en el mundo de hoy las conexiones son primordiales, y construir una red en un tiempo requiere una tarea que nunca se puede lograr en un día o dos. Si ha permanecido en la misma compañía durante demasiado tiempo, a pesar de todas las señales y señales, no queremos irnos. No porque no importe, sino porque ese lugar se ha convertido en un segundo hogar, conocemos a todas las personas y hemos estado compartiendo todo tipo de secretos con ellos durante la mayor parte de nuestras vidas. Hay ciertas personas a las que no queremos dejar atrás, y estamos dispuestos a renunciar a cualquier cosa para que nunca podamos perderlos.

Aparte de todos estos problemas, el problema de la reubicación, las limitaciones de la familia y los amigos y la preocupación del nuevo entorno son lo que más nos afecta. Si crees que el nuevo trabajo es digno de todos estos compromisos, entonces continúa con tu decisión. Comience una nueva carrera, marque la diferencia en su vida y hágase feliz y orgulloso. Pero si crees que renunciar a estos no vale la pena el nuevo trabajo, entonces es mejor que te quedes con tu trabajo y tu vida actual.

  1. ¿Tengo la información completa y genuina sobre mi nuevo trabajo?

Nadie quiere ser engañado, por lo que la siguiente pregunta que debe hacerse es: "¿Tengo toda la información relevante y son verdaderas?". Haga su investigación completa antes de unirse o pensar en unirse. Si está realmente seguro acerca de la decisión de cambiar de trabajo, será mejor obtener todos los datos, estadísticas e información. Es mejor tarde que nunca, es bueno ser cauteloso de antemano, luego llorar por más tiempo Es el tema de la confianza y la transparencia, es la cuestión de su nuevo lugar de trabajo. Por lo tanto, es importante recopilar información sobre la historia y la tasa de crecimiento de su nueva empresa. Si su nuevo negocio aún no se ha hecho público, entonces necesita preguntar más sobre este lugar sobre el trabajo, pero también debe tener cuidado con lo que está pidiendo porque seguramente no desea parecer intrusivo incluso antes de haberlo hecho. su decisión. Para esto, debe conocer su nuevo lugar de trabajo antes de decidirse a cambiar, conocer cuáles son sus responsabilidades en su nuevo trabajo y cuáles son las limitaciones. Esto le dará una ventaja en la toma de esta decisión vital.

  1. ¿Podré trabajar con mi nuevo jefe?

No existe un punto de referencia permanente para conocer a una persona, pero al menos, puede obtener una breve idea sobre su nuevo jefe con la ayuda de una pequeña investigación preliminar. Si no se siente cómodo trabajando con su nuevo jefe, debe recordar que no durará mucho en ese trabajo, porque esta es la única persona que tiene la influencia más significativa en usted, su cartera y su trabajo. Pase tiempo con sus nuevos compañeros de trabajo y también con su jefe para que pueda conocerlo mejor. Si después de conocer a su nuevo jefe, que está por llegar a ser, aún se encuentra en una situación comprometedora e incómoda para trabajar, entonces es mejor que posponga su plan de cambio de trabajo por el momento, hasta que obtenga un mejor oferta. En general, todo lo que se puede decir sobre este tema es que es mejor analizar este tema crucial antes de tomar su gran decisión porque una vez que ha declarado su decisión de cambio de trabajo, no hay vuelta atrás. Como se dice que eres el único que lleva las cargas de uno

  1. ¿Hay alguna posibilidad de mi crecimiento en el nuevo trabajo?

¿A quién le gusta estar atrapado en el mismo punto durante toda su vida? Supongo que nadie. Entonces, si está pensando en cambiar, considere este punto con seriedad. Mire las estadísticas del crecimiento de las personas en su departamento y cuántos años les llevó alcanzar la meta deseada. Haz que suene como tu pasión, una forma de aprender algo diferente y nuevo y no una cuestión de celos. Si tiene mejores posibilidades de crecimiento en su trabajo actual, mejor reconsiderar su decisión de cambio de trabajo.

  1. ¿Está bien el salario y satisface mis demandas?

Si está listo para traer este cambio de trabajo significativo en su vida, entonces, al menos, debería tener algunas vacunas complementarias con todos los beneficios y desafíos que se ofrecen en el nuevo trabajo. Si su nuevo trabajo le ofrece un pago más alto con bonos y bonificaciones adicionales que en su trabajo actual, entonces no será un error decir que funcionará como una guinda del pastel. Si tiene el talento y todos los antecedentes necesarios, entonces no hay nada de malo en exigir algo mejor. Entonces, si obtiene estos beneficios, puede comenzar a empacar sus maletas, pero si su empleador actual está listo para ofrecerle más que reconsidere su decisión de cambio de trabajo.

  1. ¿Qué dice tu intuición?

Se afirma que nosotros, los humanos, tenemos un sexto sentido que nos guía a través de lo correcto y lo incorrecto que nos saca de problemas y nos salva de los pozos. Entonces, pregunte a su sexto sentido, su intuición, qué tiene que decir sobre este tema. Por lo general, no está mal seguir con su instinto porque tal vez lo está salvando de algunos problemas invisibles, problemas que pueden muestrear su futuro o hacerle mella. Si usted es una persona que siempre escucha su intuición, entonces contemple y satisfaga su intuición para que respalde su decisión porque si va en contra del consejo de cambio de trabajo y algo, todo sale mal, entonces no tendrá a nadie más que a usted mismo. culpa por ello.

Tomar una decisión abrupta de cambiar de trabajo es fácil, pero tomar una decisión que puede afectar su vida durante mucho tiempo es difícil. Si usted es una persona que planea para el futuro teniendo presente su presente, entonces es importante que haga estas diez preguntas antes de considerar tomar una decisión de cambio de trabajo.

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Esta ha sido una guía para el futuro si la decisión de cambiar de trabajo, el miedo a la comodidad, el miedo a la soledad y muchos otros. Estos son los siguientes enlaces externos relacionados con la decisión de cambio de trabajo.

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