Introducción a las carreras en administración
- Primero, comprendamos qué significa el término Gestión. La administración es el arte de administrar las cosas de una manera particular que facilita el crecimiento y, a su vez, mejora la forma de trabajar. Elegir una carrera profesional en el arte de administrar las cosas es una gran iniciativa, ya que este camino no es recto. Iniciativa aquí significa que es la forma de hacer lo correcto sin ser supervisado.
- En el mercado global actual, hay varios campos profesionales asociados en la gestión y también se han incrementado las excelentes oportunidades. El campo de la gestión mejora la capacidad de un individuo de trabajar con equipos para lograr un determinado objetivo de la organización. La oportunidad varía según los diferentes campos, como la gestión financiera, los recursos humanos, la gestión de la cadena de suministro, la logística, la gestión de operaciones, las ventas y el marketing, la gestión de la investigación de mercados, la gestión de la producción, la gestión inmobiliaria, la gestión minorista, la gestión de eventos y también la gestión comercial internacional. y así sucesivamente, ya que cada campo requiere una gestión.
Educación requerida para carreras en administración
- Para preparar la gestión, debe tener un título universitario o posgrado reconocido y puede incluir niveles de Diploma. Hay una opción en Administración para ocuparlo a tiempo completo: en el aula o en términos de modo de correspondencia. Existe otra opción para que un profesional que trabaja lo haga a tiempo parcial. Esto puede ser utilizado en varias escuelas B.
- Después de su 10 + 2, debe tomar cualquier curso de graduación en las áreas de su interés para continuar. Además, después de su graduación posterior a la graduación / Maestría, como MCA, MBA, tiene la oportunidad de avanzar en la administración fácilmente. Para tener la misma oportunidad de participar en la graduación, puede realizar cualquier examen de ingreso en la India, como CET, SNAP, CAT, MAT, etc., en cualquier institución de renombre.
Algunas de las instituciones más prestigiosas ofrecen cursos integrados de graduación y posgrado.
Trayectoria profesional
En Administración, la carrera profesional requiere habilidades de organización y también un muy buen dominio de la comunicación en inglés. Lo más importante es tener la capacidad de juzgar cuál es la mejor práctica que conduce a una meta exitosa en un tiempo mínimo. Si cree que tiene este tipo de habilidades, puede dar el primer paso de la administración eligiendo la carrera profesional adecuada en términos de ingresar a la base educativa adecuada.
Por ejemplo. En la industria de TI, si se encuentra en un dominio técnico, como desarrolladores, probadores o cualquier analista. Como profesional, cuando obtiene los estímulos de los proyectos, incluida la forma de administrarlo, puede intentar pasar al siguiente nivel. Eso está en la gestión, pero teniendo en cuenta que usted es más responsable en el siguiente nivel y necesita tener una actitud para aceptar tanto los fracasos como el éxito. Puede tomar cualquier curso profesional para ascender en esta etapa siendo un gerente hasta roles de entrega de alto nivel. Generalmente en TI, la escalera es así: miembro del equipo, líder del equipo, gerente de proyecto, gerente de proyectos, gerente de programa, gerente de cartera. Del mismo modo, en los diferentes campos de la gestión, la escalera sube de esta manera.
Puestos de trabajo
Cada trabajo de administración tiene un nivel en una organización. Los niveles se basan en calificaciones obtenidas, promociones y progresiones, y lo más importante, el nivel de liderazgo. Ahora háganos saber los diferentes niveles comunes en una organización en términos de gestión
Ejecutivos: Nivel superior: han obtenido una maestría / posgrado y se han destacado en la calidad del liderazgo en el futuro, según la experiencia.
Gerentes: Nivel medio: son los gerentes senior, que manejan pocos proyectos y tienen un departamento completo bajo su supervisión. Tienen habilidades para resolver problemas y también cualidades de liderazgo.
Supervisores de Direst: Nivel inferior: hacen que el trabajo en equipo se realice a tiempo y según el cronograma, y cualquier tema conflictivo se discutirá con sus gerentes.
A continuación se muestran algunos títulos en diferentes campos.
Administración:
- Gerente de recepción
- Gerentes de back office
- Gerente de las instalaciones
- Oficial Administrativo
- Gerente de negocios
- Gerente de finanzas
Gerente de TI:
- Gerente de proyecto
- Gerente de desarrollo de aplicaciones
- Gerente de MIS
- gerente general
- Director
- Director de asistencia
- Supervisor de ciencias de la información
Gerente de mercadeo:
- Gerente de promociones
- Gerente de cuentas
- Gerente de producto
- Gerente de proyecto
- Director de mercado
- Director de comunicaciones
- Gestor de contenidos
- Gerente de Desarrollo de Negocios
Ejecutivos:
- CEO: Director Ejecutivo
- CTO: Director Técnico
- CMO: Director de marketing
- Vicepresidente
- presidente
Salario
Teniendo en cuenta los componentes salariales en la India, los trabajos mejor pagados se encuentran en los sectores de gestión. El salario promedio del ejecutivo de la compañía en administración ganará de 15 a 25 veces más que el salario más bajo. La compensación depende del país en el que esté trabajando. Por ejemplo, la compensación gerencial de los Estados Unidos es competitiva y es la más alta de todos los trabajos.
A medida que creces subiendo las escaleras de la administración, los cambios en el aumento salarial aumentan, ya que estos factores son de naturaleza proporcional
Conclusión: carreras en administración
Este artículo le da una idea de varias opciones de carrera en administración y el crecimiento en este campo. Teniendo en cuenta las trayectorias profesionales en la gestión eran pocos caminos para elegir. Seleccionar su carrera profesional depende exclusivamente de su interés. Dicho esto, todo lo mejor para elegir tu carrera profesional.
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