Introducción a los beneficios Six Sigma
Six sigma se define como una metodología de gestión de proyectos o un conjunto de prácticas para eliminar el desperdicio o los defectos / no deseados del proceso existente o en desarrollo. Six-Sigma es un enfoque basado en datos para eliminar los defectos del proceso y se calcula como la desviación estándar de los datos recopilados. Las pautas de Six Sigma se implementan básicamente para mejorar la calidad del proceso y minimizar los defectos en el proceso. Es un conjunto de enfoques basados en datos para mejorar el enfoque general del proceso existente y en desarrollo. La metodología Six Sigma tiene como objetivo la mejora del proceso al reducir la variación con la ayuda de métodos llamados DMAIC (Definir, Medir, Analizar, Mejorar y Controlar) y DMADV (Definir, Medir, Analizar, diseñar y Verificar). Hay diferentes niveles de seis sigma, a saber, cinturón amarillo, cinturón verde, cinturón negro y cinturón negro maestro. Estos cinturones diferentes en six sigma significan diferentes niveles de experiencia en six sigma. El cinturón amarillo es la certificación básica de seis sigma para los profesionales de procesos de calidad y el cinturón negro maestro para el liderazgo y los planes exitosos de mejora de procesos.
¿Qué significa Six Sigma?
Six Sigma es un enfoque basado en datos de la metodología de gestión de proyectos que elimina o elimina cualquier especificación que no sea mencionada o solicitada por el cliente o el propietario del producto, lo que ayuda a minimizar la variación y la desviación del proceso, lo que resulta en uniformidad y calidad mejorada de El proceso o el proyecto. El objetivo final de cualquier proyecto u organización es lograr la mayor satisfacción del cliente. Por lo tanto, al eliminar el desperdicio del proceso, Six Sigma tiende a mejorar la calidad del servicio, lo que resulta en una mayor satisfacción del cliente. Al reducir las especificaciones no deseadas del proceso o proyecto, six sigma también ayuda a controlar el presupuesto y evitar el desperdicio innecesario de dinero en un requisito no deseado. Identifica los posibles desafíos de antemano que, de lo contrario, podrían conducir a una gran pérdida para la organización, lo que resultaría en una mayor rentabilidad y costos reducidos.
Diferentes beneficios de Six Sigma y aspecto profesional para profesionales certificados Six Sigma
Tratemos de comprender los diferentes beneficios o méritos de Six sigma y por qué la compañía prefiere un profesional certificado Six Sigma:
1. Satisfacción del cliente o lealtad del cliente
Six Sigma tiende a aumentar la satisfacción del cliente al reducir los problemas potenciales y al eliminar las especificaciones no deseadas del proceso. Un cliente satisfecho es un cliente feliz. Por lo tanto, Six Sigma ayuda a lograr la lealtad del cliente y ayuda a retener al cliente.
2. Erradicación de la variación y los desechos del proceso.
Six Sigma es un enfoque basado en datos para reducir los actores no deseados del proceso que erradica la variación y la desviación del proceso. Por lo tanto, Six Sigma ayuda a identificar las áreas de mejora para el proceso.
3. Motivación de la fuerza laboral
Six sigma ayuda a motivar a los empleados de la organización al garantizar que los empleados puedan utilizar la tecnología disponible para facilitar su trabajo y ahorrar tiempo. La productividad aumenta automáticamente cuando los empleados están motivados e inspirados para seguir trabajando y desafiando sus límites.
4. Gestión eficaz del tiempo
Six Sigma se enfoca en negocios eficientes y mayor productividad al ayudar a los empleados a administrar su tiempo de manera efectiva. A medida que el tiempo se gestiona de manera efectiva, se mejora el equilibrio entre la vida laboral y personal de los empleados y, por lo tanto, nuevamente su moral se eleva para trabajar de manera inteligente y trabajar duro.
5. Avance en la carrera
Tener la certificación Six Sigma lo ayuda a diferenciarse de la multitud y le proporciona un conjunto de habilidades avanzadas adicionales que la empresa exige mucho. Por lo tanto, la certificación Six Sigma lo ayuda a mejorar su carrera y lo guía a avanzar un paso por delante de la competencia.
6. Inculca el liderazgo
La capacitación de las pautas de Six Sigma inculca la calidad de liderazgo al informarle sobre las formas y los métodos para aumentar los ingresos y la eficiencia del proceso. Los profesionales certificados de cinturón negro o los profesionales certificados de cinturón negro maestro son esencialmente los entrenadores que entrenan y guían al analista de calidad de nivel de entrada para que crezca y los convierta en buenos líderes. La certificación y capacitación Six Sigma abren varios puestos gerenciales para los profesionales que desean hacer una carrera en el sector de la calidad y la mejora de procesos. Seguir las pautas de Six Sigma ayuda a mejorar la calidad de los productos y servicios ofrecidos a los clientes que generan un cliente satisfecho y satisfecho.
7. Planificación estratégica
Six Sigma ayuda a identificar los posibles problemas o retrocesos del proceso de antemano, por lo tanto, ayuda al equipo de gestión del proyecto a elaborar estrategias y planes para reducir y eliminar los problemas y el desperdicio para que la productividad no se vea afectada y la calidad del producto y Los servicios ofrecidos a los clientes no se ven comprometidos en ningún momento. Ayuda al equipo de gestión del proyecto a reconocer las fortalezas y debilidades del proceso de negocios que resultan en la eliminación del proceso no deseado.
8. Promueve una cultura empresarial saludable
Six Sigma es ahora una cultura empresarial establecida en organizaciones de primer nivel. La capacitación Six Sigma motiva a todos y cada uno de los empleados a contribuir al avance de la organización y, por lo tanto, los hace adaptables a los cambios en el lugar de trabajo. Por lo tanto, Six Sigma es un proceso de mejora continua y ayuda a promover una cultura laboral saludable en la organización. Una cultura laboral saludable es de nuevo importante para los empleados felices y satisfechos y también para el crecimiento de la organización.
En pocas palabras, la adopción de Six Sigma impulsa no solo el crecimiento de la organización, sino que le da el avance a la carrera de un individuo. Las organizaciones de hoy buscan a los profesionales con certificación Six Sigma para mejorar su calidad de servicio. Los profesionales capacitados en las pautas Six Sigma adquieren ciertas habilidades y conocimientos de herramientas útiles para identificar las áreas de mejora. La improvisación y el aprendizaje es un proceso continuo y nunca se detiene, sino que ayuda a mejorar el proceso existente y a establecer una base sólida para el nuevo proceso de desarrollo. Por lo tanto, brinda a los empleados la oportunidad de explorar su potencial y crecimiento junto con el crecimiento de la organización.
Artículos recomendados
Esta es una guía de los beneficios Six Sigma. Aquí discutimos una introducción y los diferentes beneficios de Six Sigma junto con los aspectos profesionales para profesionales certificados Six Sigma. También puede consultar los siguientes artículos para obtener más información:
- Herramientas Six Sigma
- Niveles de Six Sigma
- Six Sigma Management
- Six Sigma en TQM