Formas memorables de agradecer a tu jefe

Es un mito sobre los jefes que son malos. Pocos jefes son increíblemente amables y te ayudan a triunfar en la vida. Además, te asesoran no solo en tu trabajo, sino también en tu vida. Entonces, si tienes un jefe así, definitivamente te encantaría agradecerle con todo tu corazón. ¿Qué harías? ¿Tratarías de encantarlo con algunos regalos? ¿O vas a cocinar algo que a él le encanta comer? ¿O lo ayudarás con la presentación que no tiene tiempo para hacer? No importa lo que elija hacer, lo primero es su intención. Si tiene la intención de devolver algo, debe hacerlo de manera que se destaque y haga que su jefe se sienta como el mejor del mundo.

En este artículo, le daremos algunas ideas para impresionar a su jefe. No, no es para agradar a tu jefe para que sea agradable, sino que es un agradecimiento genuino que sientes por tu jefe. Si tiene alguna idea sobre recuperar algo de él y cree que agradecerle por esa razón es obligatorio, deje la idea ahora mismo. Solo si tienes un agradecimiento genuino, las siguientes formas creativas te ayudarán a tener éxito. La idea es hacerlo sentir como un millón de dólares.

Empecemos.

Envía una nota de agradecimiento

Esta es una excelente manera de agradecerle si no quiere decirle directamente a su jefe. Simplemente espera hasta que tu se vaya. Tome un pedazo de papel y haga un arreglo para una cubierta. Escribe una nota de agradecimiento genuina. Puedes escribir como …

Hiciste una verdadera diferencia en la forma en que trabajo y vivo mi vida. Sé que no puedo agradecerte lo suficiente al decir algo. Pero estoy profundamente agradecido por su contribución en mi carrera y en la vida. ¡Gracias!

Con gratitud,

(Tu nombre)

Este simple gesto creará un impacto de caos. Cuando venga al día siguiente y lea esto, piense cómo se sentirá. él se sentirá como el mejor del mundo y al mismo tiempo te sentirás excelente.

Tomar más responsabilidad

Si siente timidez al enviar una nota de agradecimiento, también puede hacer otra cosa. Puede tomar parte de su trabajo con el que está luchando y puede ayudarlo a completar la tarea a tiempo. Pero asegúrese de hacer un trabajo extra para él, su propio trabajo no debe verse obstaculizado. Intentar ayudar a tu jefe está bien, pero no antes de que termines tu tarea. Primero, termine su proyecto o trabajo. Luego, si tienes tiempo, simplemente ve a tu jefe y dile: “Hola, he terminado con mi trabajo. Tengo algo de tiempo libre ¿Puedo hacer algo para facilitar tu día? ”Es genial hacer este tipo de trabajo. Pero asegúrese de no darse por sentado. No debería ser así como lo dijiste una vez, tu jefe seguirá presionándote para que hagas el trabajo extra todo el tiempo también en el futuro. Tiene mucho que ver con el personaje de tu jefe. Si él es uno de los maestros de tareas, debe evitar esta táctica, ya que puede resultar contraproducente y, después de hacerlo, todos los días debe sentarse en la oficina hasta la noche para terminar su trabajo y el trabajo extra de su jefe. Si te sientes agradecido por la contribución de él en tu vida, también hay otras formas en que puedes agradecerle.

Descubra lo que le apasiona a su jefe y haga algo al respecto

Si le gustan los libros, puede tomar uno de los mejores libros del año y regalárselo a su jefe. Pero asegúrese de qué tipo de libro es. Entonces, conozca la elección de su jefe. Si le gusta la ficción literaria, no puedes presentarle novelas de suspenso del crimen. Para mantener las cosas seguras, si no sabe lo que le gusta, compre un libro de negocios de su dominio y puede presentar el libro a su jefe. En el interior, en la parte superior de la primera página en blanco, escriba una nota de agradecimiento para su jefe. También tiene un inconveniente. Si es alguien que es muy honesto y firme sobre su carácter, puede percibirlo como un soborno. Así que asegúrese de no aflojar en su trabajo. Estás enviando el libro de tu jefe y en la oficina estás perdiendo el tiempo. No hagas eso. Como ya hemos mencionado al principio, se trata de la intención. Si realmente sientes que estás agradecido, solo di gracias de diferentes maneras. No esperes ninguna recompensa por decirle gracias. Hazlo porque quieras, no porque tengas algo que lograr a través de él. Y puede demostrarlo siendo ético en el trabajo incluso después de decir gracias.

Ayuda a una persona

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Este es un gran concepto. En lugar de decir gracias a tu jefe, puedes hacer otra cosa. Para transmitir la contribución a su jefe, ayude a quien lo necesite. Y cuando él / ella diga gracias, pídale que haga lo mismo.

Es una excelente manera de difundir la bondad. Es un ciclo de bondad. Imagina sobre tu lugar de trabajo. ¿Qué pasa si todos ayudan a alguien que lo necesita? Se convertiría en un gran lugar. Entonces, sal y ayuda a alguien más y pídele que haga lo mismo. Si todos lo siguen, todo el ambiente de trabajo sería algo en lo que a la gente le encantará ir todos los días en lugar de quejarse o quejarse.

Hazle este favor. Ayuda a alguien que lo necesite en lugar de decir gracias.

Organice una pequeña reunión para agradecer a su jefe

No necesitas hacer algo drástico. Puede organizar una reunión donde las personas compartirán solo a quienes están agradecidos en el cargo. Es un concepto diferente. Organice una reunión después del horario laboral para que el trabajo no se vea obstaculizado de ninguna manera. Pídale a los miembros de su equipo que se unan y discutan sobre esto con él.

Luego invite a todos a venir a la plataforma y exprese su gratitud a la persona (en el cargo) a quien se siente más agradecido. Y cuando llegue tu turno, puedes hablar de él. Esta es una excelente manera de crear un ambiente donde la ayuda se celebrará abiertamente.

Al organizar este tipo de reunión, no solo puede darle las gracias a él, sino que también puede crear oportunidades para que sus colegas y compañeros den las gracias a las personas (en la oficina) por las que están más agradecidos.

Haz bien las cosas ordinarias

No siempre necesitas hacer cosas extraordinarias para decir gracias. En cambio, puedes seguir haciendo los fundamentos tan bien que tu jefe se sienta feliz. Estás pensando en decirle 'gracias'. Pero en lugar de decir 'gracias', ¿por qué no simplemente hacer lo que él te enseñó bien, día tras día? Convertirse en algo más de lo que eras también es un regalo para tu jefe. Si simplemente puede hacer su trabajo, mejorar su conocimiento sobre lo que hace y crear un impacto en las cosas que importan, su jefe no solo estará más feliz, sino que se sentirá agradecido por tener un empleado como usted.

Trabaja en los fundamentos y simplifica las cosas. Le aseguramos que quedará impresionado.

Emule el principio de éxito que le enseñó su jefe

¿Por qué te sientes tan agradecido con tu jefe? ¿Es porque te ha enseñado algo increíble? ¿Es porque él practica algo que amas practicar? ¿O es algo que te hace sentir que vale la pena otra vez? La razón por la que te sientes agradecido también puede ser el efecto.

Simplemente descubra lo que le gusta de él y emule esa calidad. Practíquelo siempre que encuentre la oportunidad. No te preocupes por el resultado al principio. Puede fallar inicialmente. Ajuste su vela e intente nuevamente. Practicar lo que su jefe le enseñó es una excelente manera de agradecerle. No necesita palabras o apreciación verbal. Simplemente emule y practique y no necesita decir una palabra a su jefe.

Cocina para tu jefe

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Digamos que eres un muy buen cocinero y puedes cocinar comidas variadas y deliciosas. Por lo tanto, puede pensar en ofrecer su experiencia para agradecer a su jefe. Simplemente organice un almuerzo con los miembros de su equipo o invite a los miembros de su equipo, incluido su jefe, a su casa y podrá preparar el almuerzo o la cena. Y personalmente puede decirle a su jefe que su contribución tuvo un gran impacto en su vida.

Incluso si no eres un gran cocinero, puedes cocinar una parte de la comida y ordenar el resto e invitar a tu jefe y a los miembros de tu equipo a almorzar o cenar.

Decir gracias a menudo es cuestión de ser creativo. Si dice gracias mientras sirve deliciosa comida, nada puede igualarlo.

Resuelve un problema para tu jefe

Tu jefe siempre está resolviendo problemas. Algunos son grandes, algunos son mezquinos. Puedes tomarte el tiempo y descubrir qué es lo que más molesta a tu jefe. Y luego tome medidas para resolver ese problema. Simplemente tome una hoja de papel y escriba el problema que enfrenta su jefe en negrita. Ahora haga una lluvia de ideas y descubra formas y haga una lista de cosas que hacer. Comienza a hacer una cosa a la vez. Y vea si está ayudando a su jefe o no. Si no, pase a la siguiente y haga otra cosa.

Por ejemplo, supongamos que su jefe no puede administrar sus correos electrónicos con facilidad. Puede regalarle libros sobre la gestión eficiente del correo electrónico o puede hablar sobre el software / aplicación que facilita los problemas del correo electrónico. Ahora, encontrar un problema que su jefe no puede manejar a menudo puede ser contraproducente. Asegúrese de que su jefe esté abierto a nuevas ideas y no tome su ayuda como otra cosa.

Simplemente tome el permiso de su jefe antes de presentar su idea a su jefe. Si él te permite compartir tus ideas con él, entonces solo comparte y toma la iniciativa. Antes de hacer nada, debes saber quién es él como persona. Si eres nuevo en la oficina, tómate un tiempo para resolverlo antes de hacer algo como esto.

Habla bien de tu jefe a sus espaldas

La mayoría de la gente difunde rumores de esta manera. Hablan de personas a sus espaldas. Cotillean sobre lo que la gente hizo mal. Puede utilizar este sencillo proceso para pagar la contribución que su jefe tuvo en su vida. Simplemente haga un punto para hablar de él cuando alguien hable de él. Diga algo como: "Sí, es genial. Aprendí mucho de él ”. Pero que sea genuino. No debería ser algo que haces cuando tratas de ponerle mantequilla a alguien. Si lo hace por algún tiempo, su jefe lo sabrá y se sentirá bien internamente.

Desea agradecer a su jefe porque primero quiere expresarle su gratitud y al mismo tiempo quiere que su jefe se sienta feliz. Si creas reputación a sus espaldas, ambos objetivos se lograrán y todo se arreglará sin mucho esfuerzo.

Lo anterior son las formas en que puede decir 'gracias' a su jefe. Pero hay miles más, incluso millones. Solo necesitas ser creativo. Puede usar una de las ideas anteriores e implementar y ver cómo funciona. Si no funciona, vaya al siguiente y pruebe. O simplemente anota nuevas ideas cuando las tengas y di 'gracias'. Puede usar el mismo no solo para agradecer a su jefe, pero puede decir 'gracias' a cualquiera que piense que mejoró su vida. Y una vez que comience a decir 'gracias', la vida se detendrá frente a usted y le ofrecerá más oportunidades para decir 'gracias'. Hazlo un hábito. Da las gracias, no solo con palabras, sino también mediante el uso de diferentes ideas. Y verá que su vida profesional se transformará ante sus ojos.