Métodos de búsqueda de empleo
Los métodos de búsqueda de empleo son herramientas importantes que deben conocer los candidatos que buscan trabajo. eduCBA le ofrece métodos de búsqueda de empleo 2018 para ayudarlo en el proceso de búsqueda de entrevistas. Los siguientes son los métodos de búsqueda de empleo de 2018 que es posible que desee probar.
1. Sitios de trabajo
Los sitios de trabajo o las juntas de trabajo son los lugares donde puede buscar o consultar las ofertas de trabajo disponibles.
¿Por qué sitios de trabajo?
Los sitios de trabajo le dan una idea de los trabajos disponibles para su perfil. Por ejemplo, si está buscando un perfil de Business Analyst, puede ir al sitio A Simply Hired y escribir la palabra clave 'Business Analyst' y la ubicación 'New York' y presionar el botón 'Buscar todos los trabajos' y ver los trabajos disponibles en su país, Estado o ciudad.
Comprueba el resultado de esto aquí .
Aquí está la lista de sitios de trabajo / bolsa de trabajo:
En efecto
Simplemente contratado
Constructor de la carrera
Monstruo
Sabueso
2. Sitio web del empleador
El segundo método para buscar trabajo es: visitar el sitio web del empleador y verificar las ofertas de trabajo.
Por ejemplo: si está buscando un trabajo de analista de negocios, debe conocer las empresas que ofrecen dichos trabajos. Puede enumerar las empresas y visitar su sitio web periódicamente para consultar los trabajos disponibles.
Una vez que verifique y haga una lista breve de las ofertas de trabajo, puede completar un formulario de solicitud de búsqueda de empleo en línea o enviar su currículum por correo electrónico al empleador.
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- Capacitación profesional en finanzas comerciales
3. Sitios de redes sociales
Hoy en día, las empresas están utilizando sitios de redes sociales para verificar posibles candidatos para llenar las vacantes de empleo.
Los sitios de redes sociales como LinkedIn, Facebook y Twitter son inmensamente populares para esto.
Si tiene un perfil en LinkedIn, Facebook o Twitter, puede conectarse a Simply Hired y ver los contactos en su red que pueden presentarlo o derivarlo a estos trabajos.
Otro sitio popular es Craigslist, donde puede encontrar los trabajos disponibles.
4. Redes fuera de línea
Según una investigación, el 60% de los trabajos nunca se anuncian y se llenan a través de referencias.
Necesitas tener excelentes habilidades de networking. No subestimes el poder de las redes fuera de línea.
Puede conectarse en red con sus acompañantes cuando viaja, con delegados en una conferencia a la que asista.
Otra forma de establecer contactos es reunirse con sus amigos, sus amigos, familiares y personas de su comunidad y contarles en detalle específico sobre el trabajo que está buscando.
Use este método y vea los resultados.
5. Periódicos
Los periódicos son un excelente recurso para buscar trabajo. Lea las noticias y conocerá las empresas que están reclutando.
Consulte la edición semanal del suplemento de trabajo de los periódicos nacionales. Lea aquí cómo hacer uso de esto.
Puede consultar la edición en línea de los principales periódicos nacionales. Vea los trabajos disponibles en su ciudad o pueblo. Si está buscando ofertas de trabajo específicas de la industria, verifique esto .
6. Llamando a la puerta del empleador
Si toma la iniciativa y tiene la actitud correcta, esta estrategia funcionará para usted.
Yo mismo he usado este método de manera efectiva con excelentes resultados.
Como lo hice
En primer lugar, reduje a cero las empresas que trabajaban en mi dominio funcional. Luego hice una lista y visité a los gerentes de recursos humanos de estas empresas con cita previa. Di mi discurso de ascensor de 2 minutos.
Funcionó.
Los gerentes de recursos humanos me llamaron para una entrevista. Tenía tres ofertas y acepté la mejor.
Esta estrategia funciona con pequeñas empresas que tienen entre 50 y 200 empleados.
Usted también puede usar esta estrategia: estudie bien la empresa de búsqueda de empleo, compruebe si es una situación GANAR-GANAR para usted y la empresa y prepare su discurso de ascensor.
7. Agencias de empleo
Las agencias de empleo o consultores de colocación trabajan para grandes empresas en tareas de abastecimiento. Estos consultores trabajan para muchas empresas a la vez para su contratación.
Los consultores están en contacto con empresas y conocen las vacantes disponibles.
Su trabajo es buscar al candidato adecuado para el trabajo. Por lo tanto, utilizan una serie de estrategias de búsqueda de empleo para llenar la vacante. Utilizan sitios de trabajo, sitios de redes sociales y otras técnicas de búsqueda de candidatos para verificar al candidato adecuado.
Puede acercarse a estos consultores fuera de línea o en línea y ver las vacantes disponibles.
8. Trabaja para ti mismo
Si nada funciona, puede pulir sus habilidades emprendedoras.
Primero, verifique qué producto o servicio necesita su comunidad. Verifique la competencia, sus conocimientos y habilidades y, por supuesto, su pasión en ese campo antes de comenzar algo.
Una vez que complete este ejercicio, comience a ofrecerse como voluntario primero y luego cobre lentamente por su servicio. Vea los comentarios de sus clientes y modifique su producto / servicio en consecuencia.
Hay varias formas de ser útil. Compruebe cómo puede ser útil y diseñe su producto / servicio en función de esta propuesta de valor.
Ahora estoy seguro de que conoce muchas formas de búsqueda de empleo que otros no. Use estas formas y disfrute de la ventaja del primer motor y vea los resultados.
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