Todo sobre el trabajo en el extranjero Empleos

Cómo encontrar trabajo en el extranjero : las personas de todos los orígenes y con cualquier calificación tienden a ir a trabajar en el extranjero y encontrar trabajo. El propósito básico de buscar trabajo en el extranjero es conseguir dos cosas: primero, ganar mucho más de lo que pueden ganar en su propio país; segundo, quieren estatus y un "factor de sentirse bien" que los ayudará a destacarse entre la multitud.

Pero la realidad es diferente de lo que imaginamos. Buscar un trabajo en el extranjero no es cuestión de hornear un pastel; necesita poner mucho esfuerzo, tiempo e investigación para conseguir el trabajo correcto en el lugar correcto que le pagará bien y al mismo tiempo mejorar sus habilidades, calificaciones y capacidad para trabajar en el extranjero.

¿Oportunidades de trabajo en el extranjero? ¿Hay alguna manera? En este artículo, nos gustaría reducir su esfuerzo de buscar la información correcta. Le daremos un plan que le mostrará cómo puede comenzar su búsqueda de trabajo de inmediato sin esperar a que la economía o el gobierno le faciliten las cosas (sí, pueden hacerlo, pero en este caso, debe asumir la responsabilidad ¡primero!).

Echemos un vistazo a los 10 consejos que son más cruciales para que pueda seguir si desea conseguir un trabajo lucrativo en el extranjero.

10 consejos para encontrar trabajo en el extranjero;

  1. Diseña una estrategia de búsqueda de empleo

Este es un paso fundamental que la mayoría de los candidatos omiten. Corren hacia trabajos en el extranjero sin pensar en nada y, naturalmente, terminan tocando el fondo. Por lo tanto, siempre es mejor tener una estrategia antes de comenzar su viaje hacia la búsqueda de empleo en países extranjeros.

Una estrategia se divide en dos partes. La primera parte es a dónde quieres ir y la segunda es cómo llegarías allí. Siempre es mejor si le agregas una tercera dimensión y es cuando llegarás al destino deseado.

Hablaremos brevemente sobre estas tres partes para que pueda comenzar a tomar medidas de inmediato.

Primero, a dónde te gustaría llegar, es decir, dónde quieres terminar cuando encuentres un trabajo allí. Qué tipo de estilo de vida, qué tipo de trabajo, qué tipo de empresa: empresas privadas, públicas, nacionales / extranjeras, qué tipo de cultura está buscando, qué país parece ser lucrativo para usted, etc. Piense en estos términos y escriba todo lo que viene a tu mente. Lo filtraremos en el siguiente paso, pero por ahora, deje todo en un papel.

¡El segundo paso es cómo llegarías a tu destino! Hará llamadas frías, hablará con personas que lo conocen o construirá sus redes para comunicarse. No importa lo que haga, debe saber cómo llegaría allí y escribir algunos pasos de acción con los que pueda comenzar. No omita este paso porque, en última instancia, lo ayudará a llegar a su destino.

Tercero, fije un momento en el que lo logrará. Pueden pasar 2 años a partir de ahora o quizás 5 años. Fije una fecha y luego comience a actuar hacia su objetivo de inmediato.

Siempre es mejor planificar todo de antemano. Incluso si todo no va a suceder de acuerdo con su plan, puede ajustar su vela en consecuencia.

  1. ¿Qué tipo de trabajos quieres?

¡Puedes decir que esta es una subpregunta de dónde llegarías! Pero este es un paso importante, por lo que debe volver al documento donde ha escrito todo y examinar qué es relevante y qué no. Profundiza y haz toda tu investigación. Infórmese sobre la industria en el país extranjero que elige para trabajar en el extranjero. Comprenda en cada país que cada industria trabaja de manera diferente. Es posible que tenga alguna idea sobre la industria en el país de origen, pero la situación puede ser bastante diferente en el país extranjero.

Conoce la información correcta. Encuentra personas que trabajan en el extranjero. Busque sitios web donde pueda obtener información sobre los mismos. Si está mejor informado, tomará mejores decisiones y si toma mejores decisiones, creará mejores resultados.

  1. Hacer la debida diligencia sobre un posible país, empresa

Una vez que tenga claro qué empleos desea y en qué industria desea trabajar en el extranjero, descubra los países y las empresas que están alineados con los mismos. Una vez que conozca la industria, sabrá qué compañías y qué países están siguiendo el punto de referencia.

Puede que no todo esté estandarizado, pero hay ciertas cosas a las que debe prestar atención:

  • Permiso de trabajo : si obtendrá un permiso de trabajo en ese país o no
  • Empresa : ¿esa empresa selecciona personas de su país? Si no es así, ¿hay alguna forma de que contraten a alguien como tú con tus habilidades y calificaciones?
  • Raíces : averigüe en su propio país sobre la empresa y el país que desea conocer. Si conoce sus raíces y cómo aplicar (si es que lo hace), entonces sería mucho más fácil para usted.
  1. Cerrar la brecha (habilidades / idioma / calificaciones)

Puede hacer todo lo que pueda: puede hacer su diligencia debida, investigar todas las empresas, industrias, países, encontrar formas de postularse allí, pero si no sabe lo que necesita ser (preste atención a esta palabra), usted Estaría detrás.

¡Es posible que no tenga todas las habilidades y calificaciones necesarias para solicitar un trabajo y ser contratado para ello (si todas las demás cosas funcionan correctamente)! Entonces, es hora de trabajar en ti.

Haga una lista de calificaciones, habilidades, idiomas que necesita aprender para ser contratado.

Y comienza a dar pequeños pasos hoy. Sí, no podría aprender todo esto en un día o un mes o ni siquiera en un año. Pero lo hará si da pequeños pasos todos los días y nunca deja de aprender.

Pon una fecha. Asegúrate de que sea realista. Y luego pasa a ser alguien que sea contratado donde quieras trabajar en el extranjero. Recuerde que la fórmula del éxito es la misma en todas partes para

todo. Hacer una lista. Comience algo ahora. Tome pequeños pasos todos los días. No te detengas Pronto llegarás a tu destino.

  1. Prepare una correspondencia para buscar trabajo

Es posible que comprenda que la forma normal de obtener un trabajo en su país de origen no es la forma en que debe tomar para obtener un trabajo en otro lugar.

Debe comprender las diferencias regionales y la sensibilidad cultural. Necesita elaborar su correspondencia de tal manera que:

  • Primero, se adhiere a la cultura y al país para el que solicita el trabajo.
  • Segundo, se destaca entre la multitud.

Para comenzar el proceso, primero debe escribir una carta de presentación. Para escribir una buena carta de presentación, primero debe dirigirse a la persona (idealmente, el gerente de contratación), luego escribir un primer párrafo que llame la atención, luego hablar brevemente sobre por qué está escribiendo la carta de presentación junto con mencionar sus habilidades, calificaciones y capacidades. Debe finalizar la carta con una nota cortés y con un llamado a la acción de su parte. Escribir una buena carta de presentación es una cuestión de práctica. Mientras escribe, puede obtener ayuda de Internet que le proporcionará un buen diseño y consejos para escribir.

La siguiente parte es un poco más difícil que la anterior. Necesita escribir un curriculum vitae en lugar de un currículum. Si tiene un currículum, debe transmutarlo en un CV. La mayoría de las empresas no lo conocen y, por lo tanto, les gustaría conocer una versión más larga de sus habilidades, calificaciones, experiencias y responsabilidades que haya manejado.

Investigue sobre la cultura y el país y las cosas más importantes sobre ellos; Te ayudará a destacar entre la multitud.

  1. Red, red, red

El valor de las redes que comprenderá una vez que vea el beneficio de ellas. No es una idea egoísta, es una idea formar parte de un equipo y ayudarse mutuamente a llegar a su destino utilizando sus propios contactos.

Haga lo mismo para su sueño de tener un trabajo en el extranjero. Hable con todos sus conocidos: vaya a su escuela, universidad, amigos, colegas y vea si conocen a alguien que pueda facilitarle las cosas. Sí, para conseguir un trabajo local, la creación de redes es muy importante; pero para conseguir un trabajo internacional, no hay sustituto para la creación de redes.

Un consejo simple para la creación de redes es ayudar a alguien que conoces sin intentar obtener nada a cambio. Hazlo tu hábito. No esperes nada a cambio. Solo da. Cuando necesite ayuda de ellos, volverán y lo ayudarán. Pocos de ellos pueden no hacerlo, pero la mayoría lo hará. Porque inherentemente, cuando nos sirven sin ninguna expectativa, nos sentimos obligados a devolver la obligación.

  1. Prepárate para la entrevista de trabajo

Puede prepararse un poco y pasar una entrevista local en una empresa local. Pero si haces una comprobación de la realidad, lo entenderás. Las entrevistas globales son difíciles. La compañía en el extranjero no lo contratará hasta que comprenda que usted es capaz y les ofrecerá un buen ROI (retorno de la inversión) una vez que lo contraten. Por lo tanto, harán todo lo posible para asegurarse de que te desafíen a fondo.

Entonces, ¿cómo rompes esa cerradura?

¡Dos palabras!

Practica y prepárate.

Si practicas tanto como puedes y haces una pausa y ves si tu práctica tiene sentido y estás mejorando, sigue haciéndolo; de lo contrario, realice alguna corrección de curso y comience nuevamente. Si practicas más que nadie en la sala, ganarás.

  1. Haga un seguimiento de todas las oportunidades de trabajo

Usted sabe que cualquier trabajo que le llegue no es fácil de conseguir. Por lo tanto, no deje que se le caiga plomo del dedo. Haz lo que puedas hacer para dar seguimiento. Envíe correos electrónicos, llame a contactos y haga lo que tenga que hacer para obtener el liderazgo.

Este es un paso importante porque el seguimiento de los contactos de trabajo a menudo te trae una entrevista y eso no es fácil de conseguir siempre. Siempre recuerde que lo primero es buscar una entrevista, no conseguir un trabajo. Si no obtiene una entrevista, no obtendrá un trabajo. Por lo tanto, haga todo lo posible para no perder ninguna oportunidad de trabajo que se le presente.

  1. Obtenga la calificación mínima (si aún no lo ha hecho)

No importa qué trabajos solicite, es necesario obtener una calificación mínima. ¿Que es eso? Al menos necesitas tener un título de graduación. Si eres un graduado, las vacantes son mucho más que si solo eres un pase de 10 + 2. Comprenda que hay muchas personas que están tratando de conseguir un trabajo en el extranjero. No eres el único. Entonces, si obtiene su título de posgrado, al menos se adelantará a aquellos que no tienen uno.

Sí, no hay daño en tener más títulos o certificados. Pero la calificación mínima es la graduación. Como ya hemos mencionado que lo harían difícil de seleccionar, debe comprender que para moler debe estar hecho de un buen material. Lee mas. Obtenga su calificación mínima y estará listo para el siguiente paso.

  1. Imagina estar en tu país deseado

No estamos sugiriendo una sesión de ensueño para ti. Es importante porque todo es muy diferente en un país extranjero. Su restaurante favorito, cultura, estilo de vida, padres, parientes, amigos de la infancia no están allí. Además, todo es tan diferente que puede sentirse ahogado o atrapado después de vivir unos días.

Entonces, imagina ser el país antes de ir allí. ¿Serías capaz de adaptarte allí? ¿Puedes adaptarte al estilo de vida, cultura, gente, comida, lugar, idioma y además no ser capaz de experimentar lo que estás habituado?

Sí, trabajar en el extranjero durante un año es una excelente manera de mejorar la perspectiva de su carrera, pero ¿está realmente hecho a medida para eso? Comience a descifrar e intente practicar un poco de distancia para habituarse con el próximo cambio. Puede que no sea fácil, pero si lo desea lo suficiente, eventualmente se habituará.

Trabajar en el extranjero no es un juego de niños si nunca has trabajado en el extranjero o has visitado el extranjero antes. Los consejos anteriores seguramente te ayudarán. Pero también debe recordar que la vida le ofrece consejos más que cualquier teoría o libro de texto. Tenga estos consejos a mano y si siente que necesita modificar algo y hacer otra cosa para ayudarlo a obtener mejores resultados, hágalo. Nuestro objetivo es asegurarnos de que tenga éxito en la búsqueda de un trabajo en el extranjero durante un año que mejore y glorifique su carrera y, lo más importante, que trabaje en el extranjero durante un año.

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  1. Módulo GST # 8 - Trabajo-trabajo