- Un consejero profesional competente;
- Cuestiona tus elecciones de carrera
- Te empuja para revelarte
- No son simples buscadores de empleo, son pioneros
- Te lleva a un camino de trabajo que también funciona en ti
- Te da una visión práctica de ese trabajo soñado
- Vale cada centavo
- ¡Te gana el trabajo de tus sueños!
- Viene altamente recomendado
- Mantiene contacto
Consejero profesional: ¿Alguna vez has fantaseado con un fantástico "trabajo perfecto", ese camino profesional soñado que cumpla con todos tus objetivos personales y profesionales y te permita salir como un ganador a tus propios ojos?
Uno: existe, o realmente existe, ya que nunca se trata de un solo trabajo perfecto o carrera profesional.
Dos: ¡son cualquier cosa menos perfectos!
Con este conocimiento, debe sentirse capacitado para buscar una carrera profesional satisfactoria que:
- Eres bueno, por lo que tienes éxito.
- Realmente disfrutas.
- Continuamente expande tus objetivos, para que nunca te aburras o te canses de ello.
Hay más buenas noticias.
En este siglo XX, la vida puede ofrecerle un trabajo perfectamente soñador entre (al menos) 200 carreras profesionales. ¡O más! ¿Cómo, entonces, puede limitarse a su elección de carrera perfecta? ¡Es como encontrar una aguja en un pajar!
Aquí es donde entra un buen consejero de carrera .
Un consejero de carrera puede ayudarlo a comprenderse mejor: sus metas y deseos, sus fortalezas y oportunidades, lo que quiere de su carrera y luego enfocarse en un camino que pueda proporcionarle éxito y satisfacción a largo plazo. Pero permítanos advertirle de antemano: si busca en Google la palabra "consejero de carrera" y busca opiniones, es probable que presente todo el espectro de la experiencia que brindan: lo bueno, lo malo y lo feo. El truco radica en identificar un consejero profesional que se alinee con usted y luego lo ayude a identificar la carrera profesional de sus sueños.
En esta publicación, le ayudamos a comprender cómo un consejero de carrera puede ayudarlo a encontrar el trabajo perfecto. Por el contrario, también puede usar estos consejos para detectar al consejero adecuado e invitarlo a contribuir positivamente a su vida.
Un consejero profesional competente;
Apostamos a que este te dejó perplejo. Probablemente espere que un consejero profesional alinee un montón de opciones profesionales exitosas en el momento en que se acerque a él o ella. ¿Correcto? Pero si este es el tipo de consejero con el que te encuentras, ¡te aconsejamos que corras lejos!
Verá, la mayoría de nuestras opciones de carrera están influenciadas positiva o negativamente por nuestras percepciones de la infancia: las carreras que tuvieron nuestros padres y hermanos, sus limitaciones y oportunidades, etc. Pero este tipo de razonamiento solo lo ayudará a replicar sus opciones de carrera, o peor., resistir sus elecciones de carrera. De cualquier manera, usted permanece felizmente inconsciente de las vastas, frescas, vibrantes y nuevas posibilidades disponibles para usted .
Un buen consejero vocacional cuestionará audazmente sus elecciones profesionales actuales hasta que llegue al punto en que ya no esté seguro de que funcionan para usted. ¡Créanos cuando decimos que este es un buen estado para estar! A partir de aquí, el asesor trabaja con usted de manera clara, describiendo nuevas opciones que se alinean con la vida profesional perfecta que desea crear para el futuro.
Mire, si estuviera 100% seguro de usted: cuáles son sus verdaderas fortalezas, metas y deseos, elegiría sin esfuerzo la carrera adecuada para usted. Pero este estado no es fácil para nadie . (Así que no te sientas mal por eso).
En este mundo moderno, somos bombardeados con información que muestra cientos de oportunidades de carrera, todas atractivas, tentadoras, coloridas, exitosas, posibles, pero completamente confusas. Piénselo: elija cualquier carrera profesional y encontrará miles de personas que tienen un gran éxito con ella. Aquí es donde entra en juego tu personalidad e individualidad únicas.
La industria equipa a los asesores con varios programas y exámenes probados, exitosos y efectivos que puede realizar para revelar su tipo de personalidad. El generador de perfiles de interés, la prueba MBTI de métrica humana, el inventario de interés fuerte, el inventario Big Five y el indicador de tipo Myer's-Briggs son solo algunas de las pruebas más populares realizadas por estudiantes, adultos jóvenes y profesionales de todo el mundo para revelar detalles más profundos sobre su personalidad, y Elija conscientemente un trabajo que les convenga. Claro, puede tomarlos por su cuenta, pero es más probable que vaya en círculos preguntándose qué hacer con esa información. Un consejero profesional fuerte podrá mapear de manera efectiva los resultados de las pruebas a su personalidad y, a su vez, mapear eso a sus posibles opciones de carrera (soñadas).
A medida que el mundo se vuelve más profesionalmente agresivo, más dinámico, más vibrante, simplemente más, cada Tom, Tina y Henry se dan cuenta de las posibles ofertas financieras de asesoramiento profesional. Y así, todos los demás Tom, Tina o Henry pueden sentirse tentados a ponerse el sombrero del consejero para ganar dinero rápido. ¡No caigas en sus garras!
Un consejero de carrera excepcional no es su "cazador de cabezas" promedio, busca desesperadamente su próximo (aunque) trabajo exitoso. Él es un creador de tendencias que establece la tendencia de esa carrera profesional soñada para ti. Un consejo que consideramos efectivo para eliminar a los consejeros mediocres de los notables es revisar la profundidad del conocimiento, la experiencia y el alcance que tienen dentro de sus campos de especialización.
Por ejemplo, consideremos un consejero de carrera que se especialice en el campo de la ciencia.
- ¿Es capaz de ofrecerle sabiduría práctica sobre las oportunidades disponibles en este campo, no solo en las áreas comerciales y principales, sino también en pozos de nicho que juegan mejor con sus fortalezas únicas?
- ¿Es capaz de proporcionar aportes sobre esa oportunidad profesional altamente exclusiva en un laboratorio científico en un rincón remoto del mundo que es simplemente "perfecto" para usted?
- ¿Es capaz de descubrir gemas ocultas que de otro modo te hubieras perdido en tu búsqueda de empleo?
Un consejero de carrera experto ciertamente lo haría.
Aquí hay otro error que los novatos tienden a cometer al elegir el trabajo de sus sueños: van con lo que les resulta "fácil". Entonces, si te gustan las matemáticas y las ciencias, te vuelves un geek. Si te gustan las historias, recurres a la historia. Si crees que tienes una inclinación creativa, recurres a las artes. Y tu carrera profesional sigue el ejemplo.
Pero lo que pasa con los trabajos soñados es que no solo capitalizan lo que eres bueno, sino que también amplían tu potencial . Es el trabajo del consejero revelar la trayectoria profesional que revela su potencial para usted.
Un consejero profesional comprometido no solo explorará trabajos en los que puede ser extremadamente bueno, sino que también lo empujará implacablemente a explorar trabajos que son extremadamente buenos para usted. Es constantemente empujándote fuera de tu zona de confort donde se revela tu grandeza. Un consejero integrado se da cuenta de esto y trabaja en consecuencia con usted.
A menudo tomamos decisiones profesionales atraídas por el "glamour" de un trabajo. Por ejemplo, déjenos decir que quiere ser médico. Bien, es una profesión noble. Entonces te ves a ti mismo como este noble doctor, tratando a otros, reduciendo su dolor y ganando su respeto y gratitud. Te ves a ti mismo como un faro de curación y servicio y piensas: "Voy a ser un médico exitoso y sanaré el mundo de todo sufrimiento y". ¡ Esas son realmente nobles intenciones! PERO -
Lo que no ve es las horas y años de estudio, amontonamiento y exámenes intensivos mientras se prepara para ser el mejor médico posible. Lo que no ves son las semanas de 60-70-80 horas que pones todos los meses, año tras año. Lo que no se ve es la falta de una vida social activa, ya que prosperan con la gratificación tardía de ver a un futuro paciente sanado.
Y es esta brecha la que hace la diferencia entre tu fantasía y realidad.
Su consejero de carrera inteligente de la calle le dará una visión despiadadamente honesta de este trabajo "soñado" mientras investiga: "¿Es realmente usted?" No es sorprendente, es en la respuesta a estas preguntas incómodamente inquisitivas que su carrera profesional perfecta es revelado.
Esto es universalmente cierto, así que úselo para tomar esa decisión final de sí o no.
Los consejeros profesionales son muy caros, ya que ponen un enorme esfuerzo en usted y en su búsqueda de empleo. Cuando encuentre la correcta, esta verdad debería resonar fuertemente con usted para que no sienta culpa o temor al gastar ese dinero.
Por el contrario, si su elección de consejero de carrera es más costosa de lo normal, debería poder respaldar su valía con estrategias comprobadas para el éxito.
Preguntarle:
- ¿Cuál es la gama de servicios que ofrece cuando se registra? ¿Él solo lo lleva a posibles (excelentes) opciones de carrera, o también lo guía con información práctica para que esa gran carrera suceda: cursos educativos que llenan la brecha en su conocimiento, oportunidades de aprendizaje, puestos abiertos que capitalizan su actual habilidades, etc.
- ¿Puede ofrecer pases (con suerte gratis) para seminarios de carreras y ferias de trabajo, exponiéndote a una experiencia de primera mano en varias industrias?
- ¿Tiene "amigos profesionales" en múltiples industrias, de modo que cuando usted toma la decisión final, puede sugerirle posibles mentores?
- ¿Tiene él mismo alguna experiencia de "palabra real" en la industria, o todas sus teorías son solo eso, mera teoría? Aquí, ayuda reconocer que un asesor profesional superior a menudo reduce las áreas de su experiencia y tiene experiencia en vivo en estas áreas.
Como puede ver, un asesor profesional de primer nivel le abre muchas puertas de oportunidades y, por lo tanto, ¡vale la pena cada centavo que gasta en él!
Sí, dijimos que no son buscadores de empleo. Pero aún permanece que su efectividad no solo proviene de darle un montón de teorías que lo señalan al trabajo de sus sueños, sino que también lo ayudan a conseguir el trabajo de sus sueños.
Esto significa que su consejero profesional elegido debe tener un alcance amplio, profundo y confiable dentro de sus campos de especialización.
- Si él te habla sobre el trabajo de tus sueños en ese laboratorio científico remoto, ¿es capaz de hacerte entrar?
- ¿Es capaz de llevarte desde donde estás, con experiencia actual y currículum profesional incluido, a trabajar en el trabajo de tus sueños?
Si no, es más adecuado para el asesoramiento teórico en recintos universitarios remotos, ya que "guía" a los estudiantes confundidos en la revisión de opciones de carrera igualmente confusas. En pocas palabras: ¡ él no es para ti!
Y esta es quizás la prueba de fuego para identificar un consejero profesional que trabaje exitosamente para usted. Aquí, date cuenta de que tu dilema no es único: muchos de nosotros luchamos por reconocer y conseguir el trabajo de tus sueños. Entonces, si su consejero elegido es bueno en su trabajo, encontrará un montón de recomendaciones. Estos pueden ser de personas que conoce e interactúa directamente, el boca a boca general y la reputación del mercado, o incluso comentarios en línea. Por lo tanto, investigue estos antes de registrarse con el "perfecto".
Aquí, puede usar 2 pistas adicionales sobre los atractivos atributos de un consejero de carrera.
Un auténtico consejero de carrera:
- No tiene miedo de desafiarte. De hecho, se sabe que empuja a sus clientes fuera de su zona de confort, donde les espera el trabajo de sus sueños.
- Es claro sobre el compromiso y los servicios que brinda, y los entrega constantemente a satisfacción de sus clientes. Su perfil es inspirador pero creíble. No suena como un anuncio demasiado elegante destinado a llamar la atención.
Bien, entonces, con todos los consejos mencionados aquí, fue capaz de reconocer ese excelente consejero de carrera profesional. Y él te ayudó a reconocer el trabajo de tus sueños. Y también te ayudó a conseguir el trabajo soñado. Perfecto, felicidades!
Ahora, ¿desaparece por completo de la escena, o continúa manteniendo contacto y revisando cómo funcionó para usted en realidad? Esto debería determinar si recomendará este consejero a sus compañeros.
Un consejero de carrera maduro se convierte en una persona comprometida con el aprendizaje continuo y la expansión de sus habilidades y servicios. Esto solo puede suceder si le da la bienvenida y tiene en cuenta los comentarios de los clientes. Así que busque un consejero que aún mantenga contacto con clientes mayores. Esto no solo amplía su alcance en la industria, sino que también le asegura que sus clientes aprueban constantemente sus servicios, ¡garantizándole la misma experiencia!