Exito profesional -

La mayoría de nosotros elegimos pudrirnos en nuestro viaje profesional actual porque no creemos que podamos hacer un cambio. Pero nada puede estar más lejos de la verdad. Podemos. Usted puede. Todos pueden. La pregunta es si estamos dispuestos a hacerlo o no. Este artículo es un empujón para que te des cuenta de que tienes las habilidades y los recursos disponibles aquí, ahora mismo para hacer un cambio. No es solo una lista de 10 consejos. Es una lista de su trabajo, paso a paso para llegar a la clase mundial en el éxito profesional que más desea.

Hay muchas personas en la tierra que han renunciado a su lucrativo éxito profesional para encontrar significado y satisfacción. ¿Qué los hizo funcionar? ¿Creían en sí mismos al principio? No! No pudieron. Nadie puede. Al principio, cuando una persona está en una posición superior, ganando un gran cheque de pago y tantas personas le están dando palmadas, es muy difícil dejarlo ir por el camino que ofrecerá satisfacción y significado a su viaje.

Además, agregue algunas burlas e imposibilidad de pensar (en un sentido negativo) de los seres cercanos y queridos. Y si la persona es como la mayoría de nosotros, enfrentaría una tremenda resistencia para tomar el camino que es menos transitado.

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¿Pero quién dijo que eres ordinario? ¿Quién dijo que no puede dar ese primer paso para comenzar un nuevo salto en sus objetivos de desarrollo profesional? ¿Quién dijo que no puedes hacer ese cambio de mediocridad a clase mundial? Usted puede. Y te mostraremos cómo.

Las 10 cosas principales para el éxito profesional

  1. El crecimiento es lo que debe buscar como éxito profesional

Cuando estás en medio de un auge de los objetivos de desarrollo profesional, ¿qué te hace detenerte y pensar que algo no está bien? Puede darse cuenta de que todo está funcionando bien. Eres muy apreciado por el trabajo que haces. Usted es altamente compensado por su contribución a su organización. Las personas en su lugar de trabajo también lo valoran inmensamente. Aún así, ¿algo no suena cierto? ¿Qué es? Es una voluntad de crecer más allá de su trabajo actual y alcanzar su máximo potencial.

Si eso no es cierto, ¿por qué un vicepresidente de una gran compañía deja su trabajo y comienza una carrera profesional escribiendo a tiempo completo? ¿Por qué un banquero de inversiones de un banco de renombre deja su trabajo y viaja por el mundo como fotógrafa? ¿Qué los hace tomar la decisión de dejar lo conocido y abrazar lo desconocido? Es una profunda necesidad de crecer.

El crecimiento nunca es unidimensional. El crecimiento es dinámico. Si decides crecer en una dimensión, naturalmente también crecerías en otras direcciones. Entonces, mientras lee esto, si siente que también tiene una profunda necesidad de crecer y le gustaría cambiar a un éxito profesional en el que sus valores, la persona que es y la persona que puede ser le den preferencia, debe hacer el cambio. No necesita esperar hasta que todo se perfeccione porque eso nunca lo hará. Debes estar listo de inmediato.

Eso no significa que deba dejar su trabajo ahora. Lo que debe hacer es mantener su trabajo y comenzar a articular un plan de carrera en este momento. Dedica un tiempo al fin de semana para descubrir qué te gusta de este trabajo y qué no te gusta. Y luego tome un paso de acción, de inmediato, como establecer un objetivo para cambiar a un éxito profesional dentro de 2 años. Anotar una fecha límite puede ser el primer paso que puede tomar para hacer un cambio. El cambio es difícil. Pero si piensas desde la perspectiva del crecimiento, sería mucho más fácil.

  1. Haz una evaluación de ti mismo

La verdad es que no eres bueno en todo. Nadie puede ser. Pero es posible que no sepa en qué es bueno y en qué no es bueno. Comience un análisis de una página. Tome una hoja de papel en blanco y dóblela en cuatro partes. En la parte superior izquierda, escribe FORTALEZAS. En la parte inferior, en el lado izquierdo, escriba DEBILIDADES. En la parte superior derecha, escriba OPORTUNIDADES y en la parte inferior derecha, escriba AMENAZAS. Cuando una empresa evalúa su entorno, lo escanea utilizando este

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análisis. Se llama análisis FODA. Si está a punto de cambiar su carrera profesional, hacer un análisis FODA sería de gran ayuda. Tómate una hora más o menos y siéntate en una habitación donde no te molesten. Comience a rumiar.

¡Primero fortalezas, luego debilidades, luego oportunidades y luego amenazas! Escriba al menos 5-6 puntos en cada sección e intente descubrir ejemplos de la vida real para cada puntero. Y mantén eso contigo mismo. Una vez que hayas terminado, debes hacer otro ejercicio. Es conocer tus valores fundamentales. Ya sea que los conozca o no, cada decisión que tome se basa en sus valores fundamentales actuales. No lo sabes y sientes que estás actuando en un modo predeterminado. Pero el modo predeterminado fue una vez un nuevo modo. Por lo tanto, puede elegir sus valores centrales y elegir convertirse en una persona diferente.

Haga una lista de los 50 valores que admira en las personas, como la puntualidad, la positividad, el corazón abierto, la amabilidad, la compasión, la mentalidad de logro, la capacidad de aprendizaje continuo, y así sucesivamente. Elija el top 10 de la lista de 50. Una vez que haya terminado, elija el top 5-6 entre 10 y combine su Análisis FODA. Debe saber dónde pertenecen esos 5-6 valores que tiene o le gustaría instalar en su hoja de análisis FODA. ¿Es de tus debilidades / fortalezas? ¿O son diferentes? Y comienza a trabajar desde allí.

  1. No tengas miedo de cometer errores

Los errores son parte de la ecuación. Una vez que haya terminado con la autoevaluación y ahora sepa lo que le gustaría seguir, es hora de disparar la flecha. Puede que aún no conozca el destino. Esta bien. Solo prepárate y dispara. Una vez que pierdas el objetivo, apunta y dispara de nuevo. No es un enfoque listo para disparar; más bien es listo-fuego-objetivo-fuego! Esa es la razón por la que necesita mantener su éxito profesional actual. Estás explorando, tocando los dedos de los pies en el agua nueva y entendiendo las nuevas habilidades que necesitas dominar.

Puedes decir que estás comenzando una aventura de medio tiempo para entender si puede ser un concierto de tiempo completo o no. Si desea participar en ventas y actualmente en un trabajo administrativo, comience a inscribirse en algún marketing de niveles múltiples y vea por sí mismo lo bueno que es en ventas y si puede lograr un éxito profesional a tiempo completo haciendo eso . Si no, déjalo y descubre algo más. Pero si estás demasiado empantanado con la prevención; es decir, evitar cometer errores, sería difícil para usted aprender nuevas habilidades y hacer un cambio de carrera exitoso.

  1. ¿Cuánto dinero deberías ganar en el éxito de tu nueva carrera?

La mayoría de la gente ignora este consejo. Todos quieren seguir su pasión. Pero debes ser práctico sobre ciertas cosas. Sí, debes hacer lo que tu corazón te dice. Sí, necesitas jugar tu juego A. Sí, el dinero es secundario y la contribución y la pasión son las partes más importantes de su cambio de carrera. Pero debe recordar que antes de ganarse la vida, es imposible ganarse la vida.

Por lo tanto, debe ser inteligente sobre sus finanzas. Antes de hacer un cambio, debe ahorrar al menos un año de ahorro y también debe verificar cuán escalable es su nuevo viaje profesional. En pocas palabras, ¿cuánto dinero ganarías en el éxito de tu nueva carrera al principio? ¿Serían suficientes sus gastos? Si no, ¿cómo te las arreglarías? Piense en todas estas cosas antes de dar un salto hacia el nuevo éxito profesional.

  1. Establezca metas para su éxito profesional

La mayoría de las personas tienen problemas para establecer objetivos. La maestra espiritual Marianna Williamson habla sobre "temer nuestra propia luz". La mayoría de las personas tienen miedo de su propia luz, sus propias posibilidades y sus propios logros. No saben lo que pueden ser si se toman el tiempo para establecer metas en sus propios términos. Sí, los objetivos no serían otros objetivos que no sean los personales.

La fijación de objetivos no funciona si no haces el trabajo. El entrenador de éxito, Robin Sharma, habla sobre el "plan maestro de una página". Él dice que si sabes cuáles son tus cinco años por un año, entonces sería más fácil dar un salto. Ahora, al tomar la decisión de hacer un cambio, debe tener ciertos objetivos: un objetivo financiero, un objetivo de crecimiento, un objetivo de salud y estado físico, un objetivo para dominar el arte de su nuevo viaje profesional y un objetivo de relación. La mayoría de las veces, las personas que son miembros de nuestra familia no apoyan nuestras decisiones de dar el salto.

Por lo tanto, es importante tener objetivos en todas las áreas de nuestras vidas. Si tiene más de 5 áreas cubiertas y trabaja en ellas todos los días, alcanzaría al menos el 80% de ellas. Y eso es lo suficientemente bueno.

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  1. No es una opinión, pero tus habilidades

Hay muchas personas que pueden convencerlo de sus nuevos planes para hacer un cambio de objetivos de desarrollo profesional. Pueden decirte que eres demasiado viejo, demasiado débil, demasiado elegante, también esto y aquello. Pero mejor preste atención a su devoción diaria por el desarrollo de habilidades. Cuando estás dando el salto, todo lo que necesitas son habilidades, no las opiniones de personas con buenas intenciones.

Es tu vida y solo tú puedes decidir cuál es el camino correcto para ti en cualquier momento de tu vida. Si está seguro sobre el cambio en los objetivos de desarrollo profesional, desarrolle todas las habilidades necesarias para tener éxito en su nuevo viaje profesional. Haga una lista de las 10 habilidades principales que necesita para estar en la primera posición de su nuevo éxito profesional. Y comienza con la habilidad más importante. No compre las opiniones de otros de que esta o aquella habilidad no se puede aprender.

Casi todo se puede aprender si estás dispuesto a aprender. Hay libros, audios, videos, podcasts, medios y muchos recursos disponibles si está ansioso. Sal y comienza a aprender. Las habilidades son más importantes que las meras opiniones y obstáculos en tu camino.

  1. Recuerda que la vida es corta

Al hacer este cambio de carrera profesional, habrá muchas preguntas que quizás deba enfrentar. ¿Por qué te vas del trabajo? ¿Cómo ganarías dinero? ¿Cómo se ocuparía de sus responsabilidades? ¿Cuál sería tu ganancia? ¿Cuáles serían sus posibilidades para el futuro? Si te haces estas preguntas, se llama reflexión.

Pero cuando las personas cercanas a usted hacen estas preguntas, las preguntas se convierten en la razón de su ansiedad. Por lo tanto, antes de responderlas, recuerde siempre que la vida es corta y que su contribución al mundo es lo único que importa. Sí, debe pensar en su responsabilidad, su familia y cómo se gana la vida, pero nunca deje de creer en usted mismo y en su visión de dar un nuevo salto hacia el éxito profesional.

Lamentamos las cosas que no hicimos que hicimos. Entonces, en tu lecho de muerte, cuando te preguntarás: ¿Debería haber hecho este cambio en ese momento? Queremos que diga: Sí, no me arrepiento. Piense en ganarse la vida, pero no se olvide de ganarse la vida, porque la vida es mucho más corta de lo que pensamos.

  1. Ser un pro

Nadie valora el promedio. Si eres promedio, entonces solo irías tan lejos; pero nunca alcanzarías tu potencial si te propusieras alcanzar la mediocridad. Más bien sé un profesional. Aprenda todas las reglas básicas que necesita para aprender a ser un profesional. Ten una actitud mental que necesitas para trabajar al máximo, vive una vida que habla de tus creencias más profundas y te convierte en un defensor del trabajo que haces. Recuerda las palabras del comediante Steve Martin:

"Sé tan bueno que no pueden ignorarte".

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  1. Asociarse con personas que hicieron lo que quieres hacer

En lugar de escuchar a las personas que nunca han dado un nuevo salto en su carrera, hable con las personas que sí lo hicieron. Podrían decirle cómo se siente hacer un movimiento. Asociarse con ellos. Siéntate con ellos en la cena. Y toma notas. Hágales preguntas que estén ardiendo dentro de su corazón y sepa cómo han hecho la transición.

Si ve a otros haciendo el exitoso cambio de carrera profesional, obtendrá la confianza en sí mismo para hacer lo mismo. Y al mismo tiempo, tendrías muchos amigos que piensan como tú piensas. Eso se convertiría en un cambio de juego para ti.

  1. Pregúntate: ¿eres feliz?

En la película "Guerrero pacífico", el héroe, Dan fue preguntado por un misterioso hombre de garaje (Soc) - "¿Eres feliz?" Dan respondió: "¿Qué tiene que ver con la felicidad?" Soc respondió: "Todo". Al final del día, lo que más importa no son los placeres fugaces que obtienes del montón de efectivo, las mejores casas y los autos cómodos.

Sí, te sirven, pero no cambias el éxito profesional para ellos; más bien quieres cambiar los objetivos de desarrollo profesional para experimentar la felicidad más profunda que solo una causa puede brindarte. Debe tener una causa antes de cambiar su éxito profesional. Necesita sentir ese impulso profundo dentro de usted que lo hace parecer fácil.

Necesita experimentar esa felicidad que elude a la mayoría de las personas en las primeras posiciones de su éxito profesional. De lo contrario, ¿por qué hacer un esfuerzo tan gigantesco para hacer un cambio de objetivos de desarrollo profesional? Por lo tanto, pregúntese al final de cada día: "¿Estoy feliz?" Si sabe que la respuesta es sí, siempre está en el camino correcto y lucha por alcanzar su máximo potencial.

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